想要成為公務員,首先就得通過公務員考試,不少人都覺得隻要通過了公務員考試就能高枕無憂了,安心的生活工作下去了。但是通過公務員考試之後,還有一年的試用期的,在試用期内也是有不少的束縛的,不是很多人想象中的高枕無憂。
試用期基本都能通過
公務員不像外面的私企,是沒有一些所謂的KPI考核的,隻要自己認真的上下班,完成組織交代的任務就可以,上級也不會對才入職的公務員給一些比較困難的任務,不用擔心自己做不好或者能力不夠的情況,隻要不違法亂紀,自己不去犯大錯,都是能通過試用期的。
公務員試用期規定
按照《新公務員法》的規定,公務員從報道之日開始有一年的試用期,在試用期滿之後,會進行考核,有下面有幾種情況的,會被取消錄用:
一、思想政治素質較差的;
二、無法正常履行職責,完成本職工作的;
三、工作責任心或工作作風較差的;
四、道德品行較差,存在不廉潔問題的。
公務員試用期不能随意辭職
公務員雖然說是試用期,但是很難辭退人的,有不少單位本身就艱苦,報考的人不多,願意一直留下來的就更少了,不少人考上之後,覺得和自己想象中差的很多,就會想着離職,但是單位也是缺人的,也不會随便就同意離職的,強行離職的話,可能會對自己未來的工作造成影響。
考上公務員之後,在試用期間還是有許多需要注意的地方的,而且公務員考上也是困難的,大家要珍惜機會,不在必要的時候也不要選擇離職。隻要過了試用期,就是真正的鐵飯碗了。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!