給予紀律處分的情形有?中國聯通各級紀檢監察機構有效運用監督機制，按照公司黨組疫情防控和生産經營“兩保障”的工作部署，在疫情防控不松懈的前提下，有序有力組織複工複産，以科學精準穩慎監督确保兩不誤、兩促進截至目前，中國聯通各級紀檢監察機構對疫情防控工作中隐瞞參加聚餐情況、值班期間擅自離崗、違反營業場所防控要求、漏報離京返京人員數據等問題的11人分别給予組織處理或紀律處分，其中警告1人，通報批評7人，下面我們就來聊聊關于給予紀律處分的情形有?接下來我們就一起去了解一下吧!

給予紀律處分的情形有

中國聯通各級紀檢監察機構有效運用監督機制，按照公司黨組疫情防控和生産經營“兩保障”的工作部署，在疫情防控不松懈的前提下，有序有力組織複工複産，以科學精準穩慎監督确保兩不誤、兩促進。截至目前，中國聯通各級紀檢監察機構對疫情防控工作中隐瞞參加聚餐情況、值班期間擅自離崗、違反營業場所防控要求、漏報離京返京人員數據等問題的11人分别給予組織處理或紀律處分，其中警告1人，通報批評7人。

中國聯通紀檢監察組與黨組同向發力，組織公司各級紀檢監察機構強化監督檢查，着力查糾思想不重視、責任不落實、工作不到位、措施不精準問題，督促各級黨組織将防控保障措施落實落細落到位，為複工複産打下堅實基礎。中國聯通基于實際情況分類施策，按照現場值守與遠程辦公協作配合的模式推動複工複産。“凡是在這場嚴峻鬥争中擅離職守、臨陣退縮的黨員幹部，依規依紀依法從嚴從重從快處理。”2月16日，廣西聯通派駐南甯分公司紀檢組在抽查幹部在崗情況時發現1名黨員領導幹部在疫情期間未執行離開履職地報告制度及上班考勤制度，給予嚴肅處理并公開通報。

“剛才我去了客服現場，發現你部門有的員工沒有采取防護措施。在疫情期間，既要為客戶提供更細緻更周到的通信服務保障，更要采取措施全力保障員工的健康安全。”開工第一天，廣東聯通紀委派駐肇慶市分公司紀檢組對公司複工到崗情況、疫情防控措施落實情況開展了全面檢查，将檢查發現的問題及防控工作中存在的漏洞逐一進行了反饋。陝西聯通紀委書記暗訪西安市分公司營業廳防疫情況後，逐一向各市分公司主要負責人了解線上訂單交付和用戶裝維服務等風險較高環節的防控措施，針對個别領導幹部對疫情形勢思想麻痹、認識不足等問題提出嚴肅批評、督促改進。

遠程辦公人員不在現場，但監督不能缺位。“随着疫情的發展，遠程辦公人員較多，我們将遠程辦公組織情況及時納入了監督檢查的範圍，抽查工作台賬、進度彙報等工作機制的執行情況，确保遠程‘在線不掉線、工作不斷線’。”甘肅聯通紀委紀檢幹部馬生表示。

現場值守必須履職盡責，一時一刻不能放松。各級紀檢監察機構因地因勢制宜抓好監督檢查，采取“線上 線下”雙重監督的方式，發現問題及時向有關單位反饋，督促加強幹部員工管理，确保疫情期間工作不停、質量不降、效率更高。“截至目前，共對15個重點營業廳、14個重要工作場所開展了監督檢查，共發現并督促整改問題11個，電話提醒15人……”山西聯通紀委派駐晉中分公司紀檢組組長徐建軍通過視頻報告監督檢查情況。湖南聯通紀委通過“現場抽查 視頻連線”方式對各部門、機房和基層單元到崗複工情況進行檢查。内蒙古聯通紀委組織開展互聯網營銷、員工業務發展等情況專項檢查，核實疫情防控期間業績發展的真實性，堅決杜絕弄虛作假的現象發生。（中國聯通紀檢監察組 || 責任編輯 王小甯）

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