tft每日頭條

 > 職場

 > 職場成功四要素你具備了哪些

職場成功四要素你具備了哪些

職場 更新时间:2024-07-06 22:37:50

職場成功四要素你具備了哪些(當你實力不夠時)1

低頭的目的是為了讓自己與當時的環境形成和諧的關系,把二者的摩擦降到最低,是為了保存自己的的實力,唯如此才能走的更遠,更是為了把不利的環境轉化為有利的力量,這是一種柔軟,一種權變,是一種高明的生存智慧。

但凡能成大事的人,往往懂得見機行事,在自己力量無法達到自己追求的目标時,為了防止别人幹擾和阻撓,破壞自己的行動計劃,故意制造假象,雖然在表面上有許多的退讓和忍耐,卻更顯示出人的韌性與忍辱負重的内在力量,由于極大的隐瞞性,而且具有極強的時效性,它往往攻擊不備而出奇制勝,取得事半功倍的效果。

可是職場上的很多年輕人,會為了所謂的面子和尊嚴,甚至為了所謂的正義和公理,常常任憑自己的性情,順着自己的情緒行事,如果被人羞辱了,幹脆就和他們幹一架,被老闆罵了,幹脆就拍桌子炒他鱿魚,然後自動走人,不敢說這麼做就會毀了自己的一生,因為世事難料,也可能因此”因禍得福“,但沒有韌性,絕對會給您的事業造成負面的影響。

所以,當你碰到對你不利的環境時,千萬别逞血氣之勇,也千萬别認為”士可殺不可辱“,甯肯吃眼前虧,也不示弱,現實生活是殘酷的,很多人會碰到不盡人如意的事情,殘酷的現實需要你對人俯首聽命,這時候你必須面對現實,要知道,敢于碰硬不失為一種壯舉,可是胳膊畢竟擰不過大腿,雞蛋和石頭鬥狠,隻能算作是無謂的犧牲。

如果你碰到的是有實力的強者,而且他的實力明顯高過于你,那麼你必為了面子與他争強,因為一旦硬碰硬,固然也有可能摧折對方,但毀了自己的可能性卻更大一些,因此不妨示弱,化解對方的戒心,以強欺弱,勝之不武,大部分的強者是不會做的,但也有一些具有侵略性格的強者有欺負弱者的習慣,因此,你在他面前示弱,讓對方摸不清你的虛實,降低對方攻擊你的可能性,一旦他攻擊失效,他便有可能收縮,而你便獲得了生存的空間,并反轉兩者的姿态,他再也不敢随便動你。

當客觀環境對你不利的時候,當你處于弱勢的時候,我們隻有練就了忍辱負重能屈能伸的本領,才能擺脫困境,走向成功!其實”屈“不是屈服,也不是逆來順受,而是一種聰明的變通,是等待時機,一旦時機成熟,便一躍而起,猶如水底的潛龍騰空而起,充分的施展你的才幹,成就你的事業。

版權聲明:圖文無關,轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源标注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯系,我們将及時更正、删除,謝謝。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved