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工作中遇到困惑如何改變和溝通

職場 更新时间:2024-11-28 19:46:47

工作中遇到困惑如何改變和溝通?聽一句話,不僅僅要聽别人表面上說了什麼,更要聽明白隐藏在“言辭背後”的深意,我來為大家科普一下關于工作中遇到困惑如何改變和溝通?以下内容希望對你有幫助!

工作中遇到困惑如何改變和溝通(你有沒有工作經驗)1

工作中遇到困惑如何改變和溝通

聽一句話,不僅僅要聽别人表面上說了什麼,更要聽明白隐藏在“言辭背後”的深意。

那麼“有沒有工作經驗”這句話就不僅僅是問你“有還是沒有工作經驗了”,人家關心的根本不是你有沒有,而是你在對工作進行熟悉的成本有多大。

認識來源于實踐,在一個新的領域進行實踐時,最初看得到隻是零碎的,片面的感性認識,那麼此時此刻,犯錯就變得必不可少了,對于用人單位來說,這就毫無疑問變成了“試錯成本”,這就是他們執着于“你有沒有工作經驗”的原因,随着進一步熟悉,發現,歸納總結工作中的經驗,進而得出符合實際的一般性,邏輯性的更深層次的“理性認識”,這時,你就成為了一個合格的員工。歸根到底,是别人為了節約成本。

考慮到有些時候沒有工作經驗的人會被直接pass掉,但是凡事預則立,不預則廢。如果有機會被問到這個問題我們該如何應對?

可以這樣說,“即使有工作經驗也不一定保證能不犯錯,更不能保證能及時挽回錯誤。”更重要的是能不能及時“發現問題”,分析問題,解決問題,以及遇到突發事件能不能冷靜應對的能力。這是比工作經驗更為重要的事情,“好事都還得需多磨”,我想你想找的不僅僅是一個隻會聽從命令的“工具人”,更是一個本身具有主觀能動性的“合作夥伴”吧。

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