27種不同員工的管理方法?如果你是一個新晉管理者,你是否知道如何讓員工服從你的管理?,下面我們就來說一說關于27種不同員工的管理方法?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
如果你是一個新晉管理者,你是否知道如何讓員工服從你的管理?
想要讓員工聽你的,那麼首先你要有領導力。在之前的文章裡,我也寫過領導力的五部曲,其中第一步就是以身作則。
如果你沒有以身作則,你就不可能形成管理的權威性。你說什麼,人家是不會相信你的,管理也發揮不了作用。
因此,如果說這個事你做不到,那麼你不要去推。因為你推了,沒有人會信你。吳子講:“三軍之殇死于狐疑”,當你的團隊不信任你的時候,你就麻煩了,你一定會打敗仗的。
所以我們公司有創新業務的時候,我永遠都是第一個上。如果我自己不上,連我自己做不到,我下面的人又怎麼能夠做得到呢。再回到問題上, 修煉你的領導力對管理來說至關重要。
以上就是我的答案,如有不同意見,請留言評論!
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