說了心理潛意識的無奈，我們接下來探讨怎樣利用這些定律為我們服務，所以可恨的墨菲，變成可愛的墨菲。

威嚴效應——威嚴、少語、沉穩的人更容易被欣賞，生活經驗告訴我們，在學識、能力、品質相同的情況下，威嚴、少語沉穩的人比大大咧咧、多語而好動者更容易得到人們的尊敬，也更容易被人欣賞，被提拔的機會也比較多，這就是社會心理學中的威嚴效應。

我們喜歡親切、随和、外向的人，但是對于他們的命令卻很少能夠敬畏。這樣的人如果和我們是同事，就是非常好的、有人緣的“朋友”，但如果讓他們指揮自己則充滿了抵觸心理。威嚴沉默的人，我們對他們并不友好，不想和他們成為朋友，但如果被他們指揮則心甘情願。

這大概是人們潛意識中的“奴性”決定的，因為威嚴的人具有威懾力和權威定勢，在指揮他人方面肯定有更好的效果。再者，思想中的刻闆效應一直告訴我們，希望自己的領導者是怎樣的，已經看到過的領導者是怎樣的我們就會按照自己刻闆認為的模式去尋找自己願意追随的人。

三國時期，生性多疑的曹操在會見匈奴使者時，為了顯示他的威武形象，就讓一表人才的崔季珪裝成他接見來使，自己則扮成武士提着刀站在床頭。會見完畢就命間諜問匈奴使者對魏王的印象如何，匈奴使者說床頭提刀人才是真正的英雄，可見崔季珪雖然高大威猛、相貌堂堂，實際上根本沒有掌握“威嚴”的真正精髓。

人們總是從言談、相貌、舉止等方面看一個人是否具有威嚴，将來是否能夠成就大事。“相人之術”古來有之，但這些并不是無稽之談，更不是迷信，因為人們有一種心理定勢，能夠在衆人目光之下保持自己威儀的人必定不同凡響。沉默寡言而沉穩的人必有經韬緯略，自然也更容易讓人敬服。

對現代人來說，“相人之術”可能比較遙遠，但是人們潛意識中更加信賴穩重而沉默的人，依然會根據一個人的表現判斷他是否适合當領導，是否應該追随他、信任他、尊敬他。所以，在人們面前盡量保持自己的威儀吧，如果你想要得到更高的職位，就要學會在别人面前樹立起自己的高大形象。

首先要注意自己的穿衣打扮，保持服裝整潔、保守可以為自己的形象加分。多穿深色的衣服，因為深色給人嚴謹、穩重、厚重的印象，越深的顔色對他人越有威懾力。儀容應該時刻整理，保持整潔。

注意自己的言行舉止，言行應該有依據，謹言慎行、遵守諾言，不要過于輕浮，不要有油嘴滑舌的壞習慣，說話之前應該三思，說出的話應該有條理，顯得經過深思熟慮。為人可以豪爽，但不要顯示出流氓氣息；可以說笑話，但笑話不要過于輕浮、流俗；要忠厚但不要軟弱可欺；可以寬容，但不要沒有原則。一舉一動不要顯得過于輕浮；中規中矩固然好，但不要顯得老氣橫秋，顯示自己的成熟魅力和理智、知性氣息更容易被人接受。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!