tft每日頭條

 > 職場

 > 員工總是預支工資如何處理

員工總是預支工資如何處理

職場 更新时间:2024-10-01 01:02:28

第一章 總 則

員工總是預支工資如何處理(員工想要預支工資)1

第一條 為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本辦法。

第二章 管理範圍

第二條 暫借款是指因特殊用途的臨時性借款,包括:

1. 差旅費借款;

2. 零星購物借款;

3. 其他臨時性借款。

第三章 借款程序和标準

第三條 對因公出差:

1. 需借支差旅費時,應填寫請款單,注明預借金額;

2. 經各級主管審查、審核、簽批;

3. 到财務部領款;

4. 财務部以請款單為借款依據、報銷差旅費審核依據。

第四條 對零星購物借款:

1. 由采購部門作出書面采購計劃;

2. 經各級主管審查、審核、簽批;

3. 到财務部領款;

4. 财務部以采購請款單為借款依據。

第五條 一般零星購物借款限額為 元(如2000元),駕駛員、采購主管可領取定額借款(備用金),定額标準由各部門經理拟訂報總經理批準。

第六條 對個人臨時性借款:

1. 一般不予借給,特殊情況經批準可借給;有借款尚未還清者,一律不準再借。

2. 借款人填寫借款單,注明個人用途。

3. 經各級主管簽批。

4. 到财務部以請款單作為借款還款依據。

第七條 個人借款一般不超過其2個月工資額,超過時須有公司擔保人。

第八條 暫借款可使用現金、支票或彙票支付,視不同情況和公司财務規定确定。對經常性借款人員,經批準可辦理信用卡。

第九條 暫借款還款、報銷期限:

1. 對出差人員,在返回公司5天内報銷差旅費;

2. 對領用備用支票、彙票結算的采購,使用後5天内報銷;

3. 對領用備用金的部門、個人、定期(不定期)報銷;

4. 對個人借款,最長不超過2個月還款。

第十條 借款人應按規定期限及時報銷或還款。

第四章 監督和處罰

第十一條 借款人應嚴格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否則,應按情節輕重追究責任

第十二條 财務部門定期、不定期清理暫借款。對逾期未還、未報者,發送報銷催辦單通知當事人;仍未改進者,扣除工資和采取其他措施。

第五章 附 則

第十三條 本辦法由财務部解釋、修訂,經總經理批準頒行。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved