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人力資源專業技能有哪些

生活 更新时间:2024-08-13 23:18:53

2016年12月4日訊,2016年首屆“踏瑞杯”全國高職高專人力資源管理技能大賽昨天舉行,來自全國48所職業院校的48支代表隊展開了激烈角逐。

人力資源專業技能有哪些(21世紀什麼最貴人才)1

調查顯示,國内現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬。

比賽的内容是在規定時間内,利用人力資源管理綜合技能實訓中心軟件進行人力資源管理方案優化設計;另外,還要平台軟件上開展5期競争對抗。記者看到,試題給出了某玩具公司的組織結構、人力資源構成、員工年齡劃分、薪酬分配體系等資料,參賽選手要根據案例背景、勞動力市場信息、其他宏觀環境信息,來為這家公司設計最優化的人力資源管理方案。

“21世紀什麼最貴?人才!”尋求和留住優秀人才在企業發展當中至關重要,因此人力資源管理的重要性日益凸顯。人力資源工作早已不是過去人們眼中的“人事處”,隻是算算工資,計計考勤,跑跑社保這麼簡單,這些瑣碎的事務性工作甚至都可以通過計算機系統代勞,企業的HR更重要的工作在于結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目标的順利實現。

國家職業統計部門2013年“行業人才需求調查報告”顯示,人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一。權威機構調查顯示,國内現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。

北京勞動保障職業學院是這次活動的承辦方,以該院的情況為例,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系管理三個專業的畢業生深受用人單位歡迎,就業率近100%,對口就業率達到95.6%。

來源:北京晚報 北晚新視覺網 記者 代麗麗

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