#2022就業季#2022年7月20日成都市發布了2022年住房公積金繳存基數上限為27790,下限為2100元或1970元(即成都市最低工資标準,按不同區市縣為兩檔),從2022年1月起執行,1-7月基數不足部分可補繳。
那麼求職者對住房公積金了解多少呢?
一、公積金繳存基救怎麼來的?
公積金繳存基數以職工上一年度月平均工資為基數。如職工上年度平均工資低于最低工資标準,則最少要按最低工資标準作為繳存基數,如職工上年度平均工資高于公積金中心規定的上限,則最高隻能按這個上限标準作為繳存基數。
比如職工小王2021年全年的平均工資為8000元,那麼2022年度,單位應按每月8000元的基數标準為小王繳存公積金。
二、繳存比例怎麼定的?目前規定的繳存比例為5%—12%,各單位根據自身情況選擇某一比例作為本單位的繳存比例。
一個繳存單位内,所有職工繳存比例都是一樣的。
比如小王的公司選擇10%作為他們公司的繳存比例。
三、繳存金額怎麼算的?繳存金額由單位部分繳存金額和個人部分繳存金額兩部分組成,且兩者金額相同。
以上面小王為例,2022年每月公司為小王辦理的公積金繳存金額計算如下:
四、住房公積金好處多多
購房時申請公積貸款,利息比商貸低很多。不買房,租房也可提取。既不買房也不租房,錢在個人賬上,每年有利息,退休時可一次性取出。
五、為勞動繳存住房公積金是用人單位的法定義務任何單位以任何形式逃避繳存公積金的行為都不無法獲得任何法律支持,也不為我們勞動者容忍。
你的公司為你及時足額繳存住房公積金了嗎?#2022就業季##成都#
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