中國的科舉制度可以說是古代非常公平的一項選拔人才的方式，其中程序的繁瑣和透明度相較于如今的高考都有過之而無不及。許多寒門出身的子弟都是通過科舉制度來改變命運了。

那麼在科舉還未誕生之前，朝廷是如何選拔人才的呢？一般有兩種方式，一種是在士大夫的門閥當中進行提拔；另一種則是推舉賢才。在漢代的時候就采用這樣的方式。

因為漢代時期沒有考試這一說，隻能通過舉薦來實現任用賢才的目的。在《論語·衛靈公》中也有“君子不以言舉人”的說法，因此“舉人”這個稱呼就誕生了，後期還把參加科舉考試的稱為“舉到之人”。

古代的科舉制度是一件非常繁瑣的工程，正所謂“寒窗苦讀數十年，隻為今朝中狀元”，從參加科舉考試到中狀元要曆經好幾年的時間才行，而且要一層層的進行選拔。

如今的高考模式，九年義務教育在兩天之内見分曉，已經算是精簡流程的了。但是古代的科舉可沒那麼簡單，要經曆童試、鄉試、會試、殿試四個步驟，每個步驟都要通過考試才能進行下一步。

可見古代對選拔官員的層層把關是相當嚴格的，童試一般是在縣級單位進行考試，高中者即稱為“秀才”；鄉試便是省級考試，中者即為“舉人”；會試則是國家級的考試，高中的話即為“貢士”。

如果以上你都順利通過的話，那麼就能直接參加“殿試”，考中的人即為“進士”，而且同時還誕生前三甲，即狀元、榜眼和探花。

寒門子弟中任何人都可以參加科舉考試，但有些人可能考了大半輩子依舊是個秀才。比如魯迅作品中的《範進中舉》就是很好的例子，他連續考了二十多次，直到54歲才勉強得個秀才。

為了在科舉之路上前進，以至于他生活得窮困潦倒，哪怕借錢也要去考舉人。最後他也如願以償高中舉人，但由于太過于激動，反而“瘋了”，這也側面反應出了科舉制度的弊端所在。

但即使是這樣，依然有很多人前仆後繼地奔赴在科舉這條道路之上。但也有人問，《範進中舉》的描述是否太過于誇張了，真實的舉人考試真的有那麼難嗎？也許整個過程連你自己都意想不到。

為何範進成功考上秀才之後還要沉迷于去考取舉人呢？這是因為秀才僅是一種身份，但舉人卻是具有當官的資格，正是這個便利條件吸引着他。

雖然中了舉人之後不一定能當官，但可以通過“大挑”進入官場。向清朝時期的收複台灣的姚啟聖、平定苗疆的鄂文端爾泰、平定大小金川的阿文成桂和收複新疆地區的左宗棠都是舉人出身。

鄉試每三年才舉行一次，一般會定在秋天舉行，因此也稱為“秋闱”。主考官一般安排的是進士出身的官員或者翰林，各地的行政長官擔任監考。應試者們必須取得秀才的身份後，才能參加鄉試。

那麼鄉試具體考什麼呢？我們以清朝時期為例，鄉試一共分為三場，考試内容為八股文、試帖詩、表、判、論、策等。

八股文是清朝時期考試的一種特殊的文體，主要是在“四書五經”中取題，書寫的字句要求也很嚴格，必須是遵循孔孟的語氣，不能自由發揮，句子的長短、繁簡、聲調的高低都有要求，字數也有限制。

試帖詩也稱為“賦得體”，是一種以詩為形式的考試題目，這種形式始于唐宋。到乾隆年間将它改革為八股文形式，在鄉試當中增加了五言八韻詩。

試帖詩除要求對仗工穩外，最難以掌握的便是用典，又叫做用事，就是要求所用之辭要有出處，或是曆史典故，或為前人用過的辭句。由此看來，鄉試也不是一項簡單的活兒。

這樣能理解了範進中舉的困難之處，而八股文和試帖詩也僅是其中的兩項，後面的策論才是真的考驗人。如果前面是為了考察應試者的學識是否淵博，那麼後面要考的則是他們的思想以及政治看法。

因此對實事有見地并且能引經據典，做到有理有據的話，那麼中榜是指日可待的。而且成功高中舉人的話，朝廷也會給予很好的待遇。

科舉制度從隋文帝開始發展，一直到清朝末期結束，共曆經了1300多年的曆史，在中國文學界有着舉足輕重的地位。而科舉制度也随着不斷的發展，到了明清時期形成了非常完善的制度體系。

舉人在科舉制度中處于中等的地位，但朝廷同樣給予了它肯定。舉人不僅在入朝為官中享有“綠色通道”，在生活上也享有諸多權益。

比如他們從考上秀才開始就可以吃皇糧，年薪是四兩白銀，錢不多但對于家境貧寒的人來說已經不錯了。除此之外還能領取糧食、不用交稅、也不用服兵役，有什麼官司糾紛也不用受刑。

如果有幸考上舉人那待遇更加不錯，每年有20多兩銀子、國家還發放統一的服飾，身份也直接上升了一個台階，進入了士大夫的圈子。

那麼舉人在現代社會中的地位如何呢？如果讓現代人去考鄉試的話，大概有幾層把握？從舉人的考試難度來看，它的地位相當于現代的博士，它的難度級别更是高過注會、司法考這些。

由于古代科舉制度跟現如今的學曆考試是兩碼事，如果一定要相提并論，那麼舉人的文化程度比現在的研究生還要高，甚至研究生穿越到古代去參加鄉試都不一定能中舉人。

據統計舉人的錄取率是非常低的，乾隆年間大省的錄取率僅為1.25%，一萬人參加鄉試，估計能中舉的隻有200人不到。可想而知，當時的競争有多激烈，比起現在這座高考的“獨木橋”，古代的學者們行走得更加艱難。

不過現代的研究生想增加中舉的概率，恐怕隻有從私塾最基礎的四書五經開始學起，這樣才有機會中舉。而舉人還有一點優勢，是現代研究生沒有的，那就是包分配工作。

這也是非常重要的一點，所以才讓很多寒門為此趨之如骛，為了一朝中舉，埋頭苦讀數十載。

雖然研究生不包工作，但在這個社會中也具備很大的競争優勢，許多世界500強企業都是在這類人群中選拔，所以學者們趁着年輕有機會就為自己努力一把吧。

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