現在,交養老保險的人群中,靈活就業人員占了很大的一部分。與職工相比,靈活就業人員可以自由地在60%、80%、100%、200%和300%之間任意選擇一個,作為自己交養老保險的繳費指數。
選擇的繳費指數不同,靈活就業人員每月需要交的錢數不同,在每年的五月份和六月份,靈活就業人員可以申請變更繳費指數,變更後按新的繳費指數交養老保險費用。
李先生是一名靈活就業人員,幾年前他申請按80%的繳費指數交養老保險,交了幾年後,李先生忽然發現,自己的繳費指數變了,并不是80%,而自己又沒有申請變更過,這是怎麼回事?
其實這是因為靈活就業人員,需要每年自己申報繳費指數,舉個例子,假設幾年前80%的繳費指數為4000元/月,李先生申報時選擇了這個繳費指數。随着物價水平的提高,養老保險每年的繳費指數是會上漲的,李先生自己又沒有申報,則社保信息系統會沿用之前4000元/月的标準,繼續為李先生生成征繳計劃,而非80%這個标準生成征繳計劃,這就導緻了李先生現在是按4000元/月的标準交養老保險,這個标準會略低于現在80%的繳費指數。
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