盡管2015年中國經濟預測不景氣，但在最新的餘姚市經信局公布的1、2月份工業企業産值數據上，帥康集團取得開門紅。總體産銷達同比增長108%，在餘姚市規模企業中增幅最大。在總體經濟形式不好的情況下，帥康逆勢取得優異成績，也引發多方關注。
新廠區正式投産 加速品牌高端升級
去年年底，帥康集團所有員工正式搬遷至新廠區，這也标志着廚衛電器領導品牌帥康集團的戰略轉型最基本的一步已經完成，正式投産後的帥康集團新工業園區将成為國内最大的廚衛産品研發、制造基地之一。
帥康集團新廠區建設貫徹了“高起點、高标準、高質量、高品位”的四高原則，大大提高了生産效率和産能。原來車間的單機生産全部替換成配套自動流水線操作。這不僅對有助于産能的進一步擴充，對産品品質也有更大的保障。
帥康集團營銷公司總經理吳文剛介紹說，由于新的生産線投入使用，帥康在産品創新上也得到進一步提升。目前在油煙機方面，帥康20立方大吸力高端産品已在銷售占比上達70%以上，在竈具上，帥康大火力5.0千萬高端燃氣竈也做了銷售占比的百分之五十以上，這兩個核心數據處于行業領先，且從目前一二月份的銷售數據來看，帥康的高端産品在市場競争力上越來越大，可以說目前帥康的高端之路越走越寬。
創新營銷機制 鼓勵内部創業
從去年年底開始，帥康集團内部就開始進行創新的營銷機制改革，以“擁抱變化”為指導思想，不斷激發内部員工狼性文化。而鼓勵團隊内部創業，以員工業務承包的模式則是帥康最新改革試點之一。
王歡軍原來是帥康集團網銷渠道經理，如今在公司新的體制下，他和他的團隊承包了帥康廚電京東渠道的代理權，除了公司補貼一定的市場費用、基礎運營費用，并進行年度的銷售指标和回款指标考核外，而其他的人事、财務都是由王歡軍團隊負責，同時自負盈虧，多勞多得。這樣不僅激發了團隊的工作熱情，同時省去了大量的工作流程，減少了與公司其他職能部門的溝通成本，工作效率更高。據王歡軍介紹說，今年銷售目标是去年的180%，而從今年前兩個月銷售數據來看，王歡軍對此信心十足。
經濟形勢變幻莫測，唯有不斷創新，優化内部結構，才能迎合日益複雜的市場。已成立30年的帥康集團，更應不斷自我進化，方能跟得上時代的步伐。慶幸，帥康一直努力，一直在創新，且發展越來越好。
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