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過度的加班是敬業嗎

健康 更新时间:2024-11-13 04:20:00

過度的加班是敬業嗎?【網言】近日,一名互聯網公司年輕員工深夜下班後猝死引發輿論關注堪稱“造富神話”的新經濟公司,近年來發展增速亮眼,然而,跑得快的同時,也要兼顧勞動者權益保護的溫度,主動對畸形加班文化說“不”,我來為大家科普一下關于過度的加班是敬業嗎?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

過度的加班是敬業嗎(要健康的奮鬥者)1

過度的加班是敬業嗎

【網言】

近日,一名互聯網公司年輕員工深夜下班後猝死引發輿論關注。堪稱“造富神話”的新經濟公司,近年來發展增速亮眼,然而,跑得快的同時,也要兼顧勞動者權益保護的溫度,主動對畸形加班文化說“不”。

輿論對這一事件的強烈關注,恰恰反映出公衆的“切膚之痛”。多少畸形的加班文化假借奮鬥之名變得合理化,這不僅是對奮鬥本意的誤讀,更是對員工合法權益的公然侵害。幸福是奮鬥出來的,但以健康為代價的超時工作并不能帶來幸福感,更背離了奮鬥精神的内核。奮鬥者的幸福感,不僅來自事業上的幹勁、物質上的滿足,更來自精神上的充盈、家庭裡的溫情……而這一切的前提都是身心的健康。當企業拿着加班時長的标尺去衡量員工的時候,自己也不要忘了勞動法的标尺底線。企業不能守護勞動者的基本權益,是缺乏社會責任感的表現。隻有呵護員工、為員工創造輕松且廣闊發展空間的企業,才更有未來。當前,我國經濟迅速發展的背後,是無數個奮鬥者美麗的身影,因此必須嚴格規範勞動保障,莫讓奮鬥者傷了身、寒了心,畢竟,健康才是奮鬥者最美的樣子!

(原載于半月談新媒體作者:王默玲、周蕊摘編:郝悅)

《光明日報》( 2021年01月07日02版)

來源: 光明網-《光明日報》

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