高校畢業生是國家寶貴的人才資源。畢業生就業是一個涉及全局的重大問題,不僅關系到廣大人民群衆的切身利益,而且直接影響到經濟發展和社會穩定。人才培養和社會服務是高校的重要職能,引導和鼓勵政治堅定、作風優良、能力突出的畢業生到國家最需要的地方就業,既是高校履行社會服務職能的重要體現,也是高校完善人才培養體系的有效途徑。

這不經過小編我的了解，看到有位在上海當人力資源總監的人分享了他所知道的真實情況。

這位網友說他是一所211碩士畢業，當年畢業的時候去了上海，從小職員開始一步一步走到人力資源總監的位置。付出了不少艱辛和努力。能走到現在的位置這位網友有幾分心得想和大家分享一下。

1.學習是自己的事，不要寄望于公司。公司是選拔能夠勝任的人進來，培養也是培養出公司想要的人。你能被選拔上、能成長為自己，都是要靠自己。

2.學習是一輩子的事。不要一畢業，認為自己讀了那麼多年書夠用了，其實這才是開始。始終保持學習的能力和習慣，這是一個人一生中最重要的能力。不管世界如何變化，快速學習，是最好的适應。

3.養成讀書習慣。這是成本最低、最系統的學習方法。養成讀書的習慣，并把這當成生活的一部分。先要學會如何讀書，比如《如何閱讀一本書》，再讀其他自己需要的書。先讀專業書，不斷提升自己的職業能力，解決生計問題，在開始讀自己喜歡的書。

4.做事成就人。這個世界知道的人比做到的人多很多。能力就是把知道的東西在實踐中創造出價值。所以，要在工作中、現實中不斷地做事，做成事。能做事叫能力，做成事叫價值。做事，是成長最快的方法，也是學習最有效的方法。

5.拜師效率高。各行各業都有做的優秀的人，遇到合适的，就拜師學習。先進入圈子，在找合适的人，有意向的表達尊敬，力所能及地付出，可以付費聽他的課，買他的書，加入他的學習社團等。

6.免費不可取。不要參加免費的培訓、低價的學習。這種學習機會，看似省了學費，實際浪費了時間成本，而且大多是引流，學不到真正的東西。如果預算有限，可以減少次數，一定要提高質量。

人們常說，人生之路，有很多步要走，但關鍵的，也就是幾步而已。我們應該感謝在工作上給予我們幫助的人。這些都是這位熱心網友工作多年的肺腑之言。

最後她說她入職第一年收入是稅前16w左右，有飯補高溫補和電話費補，提供住宿單身宿舍，一直可住到自己買房，雖然這邊的房價高，但公積金按最高比例交，雙邊各12%，現在一個月光公積金就2000多，還有補充醫療保險一年5000。

第二年一年稅前工資是19萬，第三年稅前25－30萬。平時基本能有正常雙休，晚上加班次數不多。

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