宮官制度在中國先秦時期就已經存在，這個制度是中國古代不可缺少的一個的制度，在中國古代實行一夫多妻制，皇帝的後宮更是佳麗三千，她們既需要等級區分她們的尊貴程度，還需要人服侍。

後宮人員龐大，再加上秦漢時期家與國并沒有分開，諸葛亮曾在《出師表》當中就曾提到：“宮中府中，俱為一體”。

可見漢朝時期還是家國一體，俗話說家和萬事興，想要治理好國家，自己的後院自然不能起火，漢朝統治者便依照前朝的三公九卿制度，在後宮也設立官職，管理後宮，漢代的後妃宮官制度也由此興起。

漢朝時期後妃宮官制度分成了皇後宮官、皇太後宮官、太子宮官以及掖庭令宮官體系，而漢朝的宮官制度既給漢朝帶來了巨大的積極影響，同時也帶來了不可磨滅的傷害。

後妃宮官制度，我們分成兩部分理解，後妃，皇帝的後宮妃嫔，而所謂的宮官則是在宮中服務于她們，管理宮廷事務的官員，她們和前朝的朝官一樣，等級分明。在漢朝她們主要是服務于皇後宮、太後宮、太子宮以及掖庭令幾個地方。

宮官制度是相對于朝官而言，朝官管理朝廷大事，宮官則管理宮廷之事，我們經常在電視裡面看到後宮的尚衣局、尚膳房裡面的尚宮，就是宮官制度下的一個官職。

漢代的宮官制度是仿照朝廷上的官制而設立的，漢代的後妃宮官制度分為了幾種，分别管理皇後宮的宮官、管理皇太後宮的宮官、管理皇太子宮的宮官以及管理掖庭妃嫔的掖庭令。

她們各司其職，使得宮中井然有序。無論是皇後的宮官還是皇太後的宮官亦或是掖庭令的宮官他們所要掌管的事務都是類似的，隻是他們的權利和名稱不同。

在中國古代後妃宮官制度就一直就存在，在先秦時期的《禮記·昏義》當中就曾記載了：“古者天子，後立六宮，三夫人、九嫔、二十七世婦、八十一禦妻，以聽天下之内治，以明章婦順，故天下内和而家理。”

早在先秦時期就設有宮官制度，前代的遺留是漢代後妃宮官制度形成發展的原因之一，另外後宮人數的增多以及後宮龐大的工作量使得漢朝後妃宮官制度發展。

1、前代的遺留提供了借鑒

中國的後妃宮官制度早已存在，而在秦朝的時候處于封建社會的初期，家國不分，國家的組織結構與皇室的宮廷構建具有許多的相同之處，朝官和宮官更是經常纏繞不清。

例如秦朝在朝廷上設立的三公九卿制度，九卿本來是管理朝堂之事，結果大多數都管理宮中之事，例如九卿裡面的太仆需要掌管宮廷禦馬，少府要負責宮廷财政與皇室手工業制造，甚至還需要宗正管理皇族的事務。

到了漢代，漢承秦制，在秦朝的基礎上進行了改進與創新，把九卿裡面的太仆從朝廷官職當中分離出來，分别設立皇後宮太仆、太後宮太仆、太子宮太仆，除此之外還在在皇後宮、太後宮、太子宮中設置詹事、中長秋、倉令、廄令等宮官官職。

2、漢朝後宮人數的增加為漢朝後妃宮官制度提供了前提條件

在一夫多妻制的古代，男子都是一妻多妾的，史料記載：“太子後宮娣妾以十數。”，漢代的太子都有如此多的妻妾，皇帝自然會更多，史載漢朝皇帝的後宮情況：“漢興，……，适稱皇後，妾皆稱夫人。又有美人、良人、八子、七子、長史、少使等。”

如此多的妻妾需要一套制度來劃分後妃等級，維護後宮妃嫔之間的和平，防止後院起火。

除了皇帝的後妃之外還有那些照顧皇帝以及妃嫔的宮人，我們從電視上就可以知道皇帝的後妃都是需要有人為他們服務。

後宮裡面除了妃嫔之外，還有大量的侍衛、那些戰敗國的俘虜和罪犯的家人都被收納進宮中做奴為婢，另外還有宦官等來照顧後妃們的起居生活，保護她們的安全以及負責她們的衣食住行。

史載：“民犯鑄錢，伍人相坐，沒入為官奴婢，以十萬數。”由此可見漢代後宮人數的龐大，如此龐大的後宮人數，需要一個獨立的宮官制度來維護後宮的正常運行。

3、龐大的工作量

皇帝的後宮人數如此龐大，那些宮人的工作量自然也是不小的，她們不止要照顧那些妃嫔的衣食住行，還要為他們管理月俸，而且宮中的各種雜務雜役都是需要她們去做。

宮中事務繁多，她們隻有制定宮官制度來使她們之間分工明确，這樣才能保證宮中井然有序，不至于因為一些人做太多，有些人不做而引發宮人之間的矛盾。

再加上各有各的長處，根據他們的長處分工，使得宮中的效率提高了許多，也不至于因為各個工作交叉而導緻工作亂套。

漢朝的宮官制度主要是統治者為了維護後宮的平衡以及處理後宮龐大人數而設立的類似于朝廷官職的制度，後妃宮官制度在維護後宮穩定當中起到了積極作用。

但是在後來随着皇太後的垂簾聽政以及漢武帝時期為了與外朝對抗建立内朝制度，重用自己的親信，使得後妃宮官逐漸向皇權靠近。

有史記載：“閹伺之人，在左右久，出入起居之際，……，苟一為所禍而不知省，假威福竊取權勢，以幹與政事。”宦官逐漸得勢，由此在東漢末年引發了宦官專政，也導緻東漢的滅亡。

1、後妃宮官制度的積極影響

漢朝的後妃宮官制度最初主要的責任是負責照顧皇帝後宮妃嫔的飲食起居，以及管理後宮龐大的事務而設立的，有了這個制度可以讓後宮的妃嫔以及宮人都能各司其職，後宮的事務也被處理得井然有序。

漢朝的等級嚴格分明，皇後是皇帝發妻，關系着國家的穩定，而後妃等級制度可以使得皇後的地位穩定，不會因為皇帝特别寵愛某個妃嫔而導緻皇後地位動搖。

皇後的宮官權利僅次于皇太後的宮官，後妃宮官制度在某個程度上可以保證皇後的權力，減少有妃嫔越俎代庖的情況。而且有人為後宮妃嫔管理月俸，在一定程度上可以減少後宮的開支。

2、後妃宮官制度的消極影響

漢朝後妃宮官制度前期做出了巨大的貢獻，但是到了後期漢朝的宮官制度的弊端逐漸顯示出來，宮官逐漸從管理後宮事務向管理前朝事務轉變。

例如随着封建社會的發展，皇帝也在逐漸向專制方面發展，在秦朝丞相權力極大，而到了西漢武帝時期，武帝為了防止丞相掌握權力，為了削弱丞相及三公九卿的權力，建立内朝制度與之抗衡，而内朝裡的官員都是皇帝身邊親近之人，這為後來宦官專政開啟了前例。

漢朝許多皇帝統治期間都曾有過過皇太後垂簾聽政，而皇太後所信任之人除了家族，就隻剩下自己的宮官，為了防止外戚專政，皇太後重用自己的宮官。

在東漢時期，更是大量削減後宮人數，而宮官上面大量改用宦官，在《後漢書•宦官列傳》裡面記載了：“趙忠，桓帝時小黃門，靈帝時遷中常侍，節死後，忠領大長秋。”可見在東漢後期，宦官逐漸掌握權力。

東漢宦官專政之後還幹涉朝廷選拔人才，為了自己的利益，在朝廷上任用的都是自己的親信或者是巴結自己的人，

有史記載：“宦官方熾，任人及子弟為官，布滿天下，……，内外吏職，多非其人。”宦官任人唯親使得國家人才凋零，谄媚逢迎之人在朝廷上越來越多，另外幹涉國家的司法，在國内造成許多的冤假錯案，他們把幹涉司法當做是鞏固自己的權力，排除異己的工具之一。

宦官甚至還把手伸到了國家的軍權上面，他們掌握着國家的禁軍，而且還在軍隊裡面擁有軍職，有史記載：“中常侍趙忠為車騎将軍。”

宦官沒有軍事才能，卻要霸占那麼高的軍職，一到打仗，他們便胡亂指揮，在這種情況之下戰争如何能取勝？漢朝後妃宮官制度導緻了宦官專政，宦官專政又促進了東漢的滅亡。

相比于秦朝的宮官制度，漢朝的後妃宮官制度已經發展得相當的完善，漢朝統治者根據九卿制度在皇後宮中設置四卿宮官制度，在皇太後宮中設置三卿宮官制度以及在妃嫔居住的掖庭也設置了掖庭令體系來管理後宮中的各項事宜。

漢朝的宮官制度在前朝的基礎上發展創新，形成了一套較完備的後妃宮官制度體系，在給漢朝後宮帶來便利的同時，也給漢朝的朝廷帶來了巨大的沖擊。

尤其是宦官的影響力，遠遠超出了其他宮官所帶來的影響力，他們憑借谄媚而不斷獲得權力，甚至在東漢後期達到專政的地步，加速了東漢的滅亡。

可見事物都是兩面性的，即便最初的出發點是好的，如果不加以約束，最終隻會向自己無法預料和無法掌控的局面發展。

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