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職場中隐藏得很深的人

職場 更新时间:2024-08-02 05:15:02

很多人焦慮迷茫于自己沒有一技之長,你讓我幹啥我都能努力做好,但卻不知道自己最擅長幹啥?

你是不是也是這樣?

其實你幹啥都行,性格好,很多人主動護着你、幫你、惦記你。

但是一把自己丢進人群裡,立馬就被淹沒了。

一、一無是處的小行政,半年升職加薪

我畢業後曾經很長一段時間都是打雜,各種打雜,跟你一樣非常迷茫。

我當時連網課、公衆号都接觸不到,那年頭還沒有呢,或者說大多數人不知道呢。

在那麼一個信息閉塞、資源渠道極其少的年代,我做了兩件事:

第一,領導交給我的工作【不重複出錯】

第二,跟接觸過的每個同事好好相處。

第一點,你長點心都能做到。

那麼第二點好好相處是什麼意思呢?

  • 不巴結他,但用心思考他的需求。
  • 做自己,想哭哭,想笑笑,每天樂樂呵呵的。
  • 說錯了就道歉,做對了就記下來。
  • 把對自己好的同事當家人,把不欺負、不排斥自己的同事當遠房親戚。

職場中隐藏得很深的人(别再做職場隐形人了)1

我入職的第一個月就是季度大會,那時公司所有人緣好的人都知道我,都對我有印象。

第4個月的二季度會議,我已經是紅人了,沒啥突出業績,但大家都知道我,因為我“性格特别好”。

  • 每天樂樂呵呵的工作,不管加班也好,不會做的事情熬着幹也好,大家一直能看到我身上的鬥志
  • 大大咧咧的,好像困難在我眼裡,不過是一個還沒過去的火焰山,我大不了找鐵扇公主借個芭蕉扇,不知道她在哪我就慢慢找,到處問

這個好性格幫我在這家公司做的如魚得水,也幫我成功從行政轉運營,做到運營主管,為我接下來進入上市公司繼續打雜拿下敲門磚。

二、處在不上不下困局時,是好性格給我帶來了好人脈

2016年,是剽悍一隻貓崛起的元年。

2016年,是知識付費的元年。

2016年,是秋葉大叔還沒有媽媽點贊,老秦也沒開公司的一年。

2016年,是DISC國際雙證班火遍大江南北的初始年。

2016年,對于很多人都是濃墨重彩,但對當時的我來說,是一個巴不得趕緊過去的一年。

那一年,我快30了,你問我會什麼?

搞運營的,是裂變沒做過爆款産品,寫作沒寫過10w ,線下活動沒做過任何一場。

幹啥啥不行,背鍋第一名。

當時職場極度壓抑,家裡極度沒有地位,我才決定偷着拿點工資買點網課,咬咬牙買了個線下2天培訓課。

我當時也沒咋幹啥,也不敢幹啥,更不知道要幹啥,畢竟自己屬于IP沒有I(你腦補答案是啥)的階段。

但我特别慶幸的是,我花了錢學習,朋友圈得到了大清洗,我才發現,我的個天,人家原來還有這樣的生活,我過的是個啥。

于是,我那蠢蠢欲動的小心髒,開始按耐不住了。

我跑過去問人家,你這是在做什麼,那個是啥用,我這個不懂,那個不會,您能指導我下嗎?

然後發紅包,52起步,66常常,188看是誰,實在不行在行直接500約起,再不行買個他當時最火的課或者比較貴的課。

就為了問問人家:你在幹啥,我咋看不懂,你能說說我能幹啥不?

這時候我的性格就被激發了出來,我開始“不考慮任何面子問題,不在意任何人怎麼看我”的狀态。

職場中隐藏得很深的人(别再做職場隐形人了)2

而且我就問問問,沒答案也無所謂,反正他也不可能不告訴我任何東西光領紅包,他們可都是要面子的人。

就這樣我認識了很多人,拿到很多機會:

  • 我成了剽悍一隻貓早期社群核心運營,帶過行動營2-6期,給17年剽悍小竈群講書一年(已退)
  • 我成了秋葉大叔第2期寫作點評老師,從2018年11月到2018年年底,後又跟秋葉大叔寫《時間管理7堂課》,2019年我在秋葉時間管理訓練營當了6期點評導師 答疑導師,并在2020年擔任秋葉課程開發私發課點評導師
  • 我成了preA千萬融資運營研究社的北京分社負責人(已退)在2018年用業餘時間,兼職社群領讀,兼職全年10餘場專場活動策劃、主持、分享,每一場人數不低于80人付費。
  • 我成了2017好講師大賽總冠軍張家瑞的好朋友,他帶我徹底打開做課培訓的新天地。

看着輝煌,但我每個人脈初鍊接時,我都特别忐忑。

還記得我跟朋友說:“可能這輩子都不可能被秋葉大叔看上”(潛台詞就是,我啥也不會,他肯定不缺我這樣的人),但真相卻不是如此。

記得我跟大叔合作很久後,有一次我朋友在群裡曝我這段話(她知道說我啥我都不生氣),大叔就出現說:“我隻是沒想好把小錢放在什麼位置。”

我當時特别感動,原來大叔眼裡有我。

其實我也是,我眼裡有很多人,隻是沒想好把你們放在什麼位置。

就像戀愛可以,婚姻要謹慎一樣,我們可以做朋友,但如果商業合作,我不能承諾你太多時,我就不會跟你提“跟我幹吧”。

雖然我也特别缺人,但我不能坑人。

職場中隐藏得很深的人(别再做職場隐形人了)3

三、你能打動人的,除了能力,最主要的是性格

我在過去5年遇到很多比我年齡大、能力強的人,他們有人做的是“一億飄十億”的項目,有人在特别大的公司做過特别厲害的事,你說我在他們眼裡不就是個小屁孩嘛,還真不是。

越是大人物越有包容心,越謙卑,他會默默觀察你不說話。

我們沒啥能力能比他突出,也沒啥資源是他缺的,但有一樣是他缺少又非常渴望的,就是“自由和青春”。

很多大人物都要背負重責,每天壓力很大,他們也想說走就走,放下一切,看開一切,但那是不可能的。

所以你如果是“看淡一切,尤其不在意别人怎麼看,但你又沒有傷害誰”,那你在他眼裡就閃閃發光。

還有就是青春的能量感,我不管到哪都有人說我性格好,是因為我壓根不考慮我的年齡,我的身份,什麼得體不得體的。

我隻要不害人不傷人就行了,我就一直很有沖勁,因為我總覺得明天橫豎比今天好,萬一好不了,還有後天、大後天,我總覺得我應該是個命長的人。

好性格會給你帶來好人脈,這些人主動會罩着你、推薦你、宣傳你,做一些你都不知道但又挺重要的事。

因為他看到了年輕時的自己,或者是看到了希望年輕時自己能活成了樣子,他就憋不住想幫你。

職場中隐藏得很深的人(别再做職場隐形人了)4

四、怎樣擁有好性格

不在意别人的眼光,不過分背負其他家庭成員的責任,不要以家族為重想事情,你就你而已。

如何真正做到?

  1. 相信自己肯定能行,無非還得再來點時間,但總有天一定可以
  2. 去安全的環境,比如學習讀書寫作等非功利目的的社群,買1500以上的課,價格篩選人,最好買個3000以上的非功利型産品的線下課(雖然我還沒有,不過你可以等我)。

如果第二點不好做,第一點每天多念叨幾遍也管用。

咱們需要的不是一技之長,而是以性格打開人脈網,人脈會告訴你他缺什麼,缺啥你做啥就行,即便做不好,他會教你的。

牛人不怕你學不會,不怕你笨,但是怕你玻璃心,也怕你總是擔心自己做不好,還得給你梳理情緒,那他就太累了。

他隻想跟你想咋說就咋說,說事情你做事情,即便很直接你也不會難受。

因為所有難事都可以教,性格是教不了的,它是一種信念,靠你自己。

它很好改,你信你能改,三個月就能改過來。

職場中隐藏得很深的人(别再做職場隐形人了)5

後記

其實,看完這篇文章你就會發現,我說的“好性格”是多維度的。

一個人的性格決定他成長的機遇,如果你想獲得多維度的機遇,就得讓你的性格變得多維度。

請記住這句話:除非你有用,否則你的影子都會抛棄你。

找準自己黃金年齡,做那個人群裡燦爛發光的人。

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