人的心理活動是從什麼開始的?每天都有反思要說沒有反思,那是假的一項工作,不管你本人在其中的角色是輕是重,不管你所承擔的工作是相對順利還是相對坎坷,但凡有點責任心,都會有階段性的或事後的反思反思的難點是對内的、對自己的所作所為也就是抛開一切外因,反思自己的行為作為普通人,真的很難,而且就算自我反思了,也不一定願意告訴領導、告訴同事、告訴身邊人小則影響自身内驅力的成長,大則因為不補救而在客觀中暴露,進而造成不良後果之前長期在體制内,經常要求參與“批評與自我批評”,批評,常感到礙于某種情面,怕得罪點什麼,要麼不批要麼不疼不癢;自我批評,等同于自我反思,更是敷衍,觸及靈魂,難上加難其實,長期的看,堅持正确的集體反思和個人反思,是有利于個人、有利于團隊的,下面我們就來聊聊關于人的心理活動是從什麼開始的?接下來我們就一起去了解一下吧!
每天都有反思。要說沒有反思,那是假的。一項工作,不管你本人在其中的角色是輕是重,不管你所承擔的工作是相對順利還是相對坎坷,但凡有點責任心,都會有階段性的或事後的反思。反思的難點是對内的、對自己的所作所為!也就是抛開一切外因,反思自己的行為。作為普通人,真的很難,而且就算自我反思了,也不一定願意告訴領導、告訴同事、告訴身邊人。小則影響自身内驅力的成長,大則因為不補救而在客觀中暴露,進而造成不良後果。之前長期在體制内,經常要求參與“批評與自我批評”,批評,常感到礙于某種情面,怕得罪點什麼,要麼不批要麼不疼不癢;自我批評,等同于自我反思,更是敷衍,觸及靈魂,難上加難。其實,長期的看,堅持正确的集體反思和個人反思,是有利于個人、有利于團隊的。
生活中,工作中,能看到、并且能确信:那些成長快、進步快、工作能力強的人,一定是自我反省相對充分的、不怕批評的、并陽光心态承受、并持續改進的人。
外界發生變化,人還是這些人,很多的轉變要靠自己,意識上的、行動上的,都首先是靠自己。每天的工作,對我們來說,都是“首戰”。經驗多,未必有利,容易麻痹!沒有幹過、不熟悉,未必不能幹,而首先在于擔當。
90年代,解讀過一個詞語
眼高手低:
1、一個人承擔了一項工作,不能隻看不做,脫離實際;
2、一個人承擔了一項工作,即要往高處看、遠處看、長期看,更要腳踏實地,臂之所及,伸手就去做!
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