近日，畢業于沈陽師範大學的研究生關忠金，經過為期三天的崗前培訓，成為了中鐵十四局五公司的一名新員工，在公司辦公室開始了他的輪崗學習。

和小關一起進入五公司的還有來自石家莊鐵道大學、蘭州交通大學、哈爾濱理工大學等高校的其他44名新入職員工，公司對新員工的接收、培訓工作高度重視，為他們的到來精心準備了豐厚的入職“大禮包”，為新員工在新征程的起跑時上足發條。

大禮之一：細心周到 為新員工“接風洗塵”

為迎接新員工的到來，中鐵十四局五公司黨政主管領導多次過問，親自部署，相關科室精心策劃、密切配合，為新員工統一購買服裝，安排舒适健康的食宿，組織健康體檢等，在衣食住行等各方面都做好了充分準備。公司機關的青年志願者們也主動參與，積極融入到新員工入職報到、培訓、互動交流等各個環節，積極做好各項服務工作。

“将來的你一定會感謝現在拼命的自己”

中鐵十四局五公司團委還精心選購了《将來的你一定會感謝現在拼命的自己》、《如何掌控自己的時間和生活》等一些深受年輕人喜愛的勵志書籍，為新員工送上一份珍貴的“見面禮”，為他們“接風洗塵”。

大禮之二：精心策劃 為新員工加油助力

公司精心組織，合理安排，制定詳細的培訓計劃，機關各業務部門密切配合，通力合作，通過現場教學、專題講座、座談交流等多種培訓模式，讓新員工對公司的企業文化、技術管理、安全質量、成本、财務、物資設備、黨政工團等各方面工作，以及公司的規章制度業務流程有了初步的認識和了解。

崗前培訓開班儀式

公司黨政主管及其他領導班子成員親自來到培訓現場傳道授業，與新員工暢談交流。公司工會主席劉玉柱在歡迎辭中對新員工加入十四局五公司，加入中國鐵建大家庭表示了熱烈歡迎，希望新員工珍惜機會，學有所獲。

認真聽講 細心體會

公司黨委書記、執行董事李方東向全體新員工鄭重承諾：“公司一定會持續關注大家的成長，希望大家樹立信心，堅定信念，在工作生活中多溝通、多交流、多學習，積極為公司發展做出貢獻。”

新員工認真書寫培訓心得

“要準确定位、認識自我、腳踏實地，明确奮鬥目标，不斷自我加壓，逐步完善自我，切忌好高骛遠，急于求成。”公司總經理周建芳家分享了自己的寶貴經驗，鼓勵大家勤思考、善鑽研，發揮優勢、順勢而為，盡快成長為公司的中流砥柱。

新職工簽訂《廉潔從業承諾書》

為豐富培訓内容，幫助新員工盡快成長，培訓會積極創新形式，分别安排了新晉領導、優秀總工、優秀畢業生代表分享成長心得，介紹經驗。同時，為增強新員工拒腐防變能力，公司特意安排了公司紀檢工作人員送上了廉潔從業第一課，讓新員工受益匪淺。

大禮之三：搭建平台 讓新員工充分展示

為幫助新員工更快地适應企業，融入企業，該公司通過組織籃球比賽、文藝晚會、“給一年後自己的一封信”等活動，增進溝通交流，豐富培訓期間的學習生活，積極為新員工搭建展示自我的平台。

新員工自編自導自演的迎新晚會

“新夢想 新征程”迎新晚會上，新老員工歡聚一堂，共同奏響青春的旋律，綻放青春的風采。新學員利用緊張的培訓間隙，群策群力、加班加點，自編自導自演圓滿完成整場晚會。

優美的歌聲，動感的舞蹈，展現了新員工的青春風采和無限活力；誇張的表演、搞笑的台詞讓現場觀衆笑聲不斷、掌聲不停。公司黨委副書記、紀委書記姬長彥觀看晚會後，談了自己的感受“我看到了我們公司青年人的蓬勃朝氣和才華橫溢，也看到了新員工裡的卧虎藏龍，人才濟濟，公司會積極為每位員工搭建成才平台，讓大家盡情施展才能，綻放光彩。”

不忘初心——緻一年後自己的一封信

近年來，随着公司生産經營規模的不斷擴張，企業人才儲備略顯不足，該公司領導高度重視人才培養，積極搭建員工成長成才平台，培養了一大批愛崗敬業、技術精湛的專業人才，為公司快速發展奠定了堅實的基礎。

（劉靜 葉濃 袁瑞宇）

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