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員工不服從管理老是需要開導

職場 更新时间:2024-08-01 17:45:29

員工不服從管理老是需要開導(寫出這樣的檢讨書)1

尊敬的公司領導:

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己去觸犯公司的鐵規,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一再強調十大禁令,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把公司領導的話放在心上,沒有重視公司領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規定緊記在心,把公司頒布的規定牢記在心。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且重重影響了公司的安全生産。

由于我一個人的犯錯誤,有可能造成别人的效仿,影響公司紀律性,加油站紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。

每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了加油站的良好環境,是很不應該的,若每一個員工都這樣犯錯,那麼是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規定的員工給予懲罰也是應該的,此時此刻我也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,并願意接受公司給予的處理。對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司對于我的違規也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯規定,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習工作。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作,工作對我來說是最重要的,對今後的生存都是很重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,請公司領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,無論在工作還是在别的方面我都會用公司規章制度來嚴格要求自己,我會把握這次機會。

希望公司領導可以原諒我的錯誤,我保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還将進一步深入總結,深刻反省,懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此緻:

敬禮!

檢讨人:xxx

【來源:99作文網】

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