做律師已經四個年頭,最熟悉的算是建築行業,雖沒有做過,但是認識的好幾個老闆都是包工頭,他們身邊的朋友都是大大小小包工頭。以前總覺得建築工人活幹的好,專業過硬可以轉型做老闆,不可否認有一部分轉型成功,但實際絕大情況下并不是這樣,包工頭隻要思維不轉變,包工頭還是包工頭,建築工人還是建築工人,中間有一道難以逾越的鴻溝,不同工種沒有對錯,有的是對個人人能力要求側重點不一樣
1、包工頭追着項目跑,建築工人追着包工頭跑。包工頭整天考慮的是牽線搭橋,多接幾個活幹幹。借點錢,刷個信用卡,房子抵押出去貸點錢,投資幾個活,這邊沒錢那邊有回款,推着往前走,像滾雪球一樣,越來越有錢。建築工人整天考慮的就是哪個老闆包的有活,需不需要人,我去幹活。
2、包工頭追求項目整體收益,堅持有投資風險才有回報,建築工人追求穩定,隻盯着我一天掙多少錢。一個建築項目投資,從頭幹到尾隻有一種可能,幹着爛尾了,承包方人事調整,資金跟不上,環保等各種原因被清場有無數可能性,就是幹完也有可能不給錢,但是包工頭仍樂此不疲,接項目投資。建築工人隻關心自己負責哪個部分,把自己負責做好,幹一天掙一天錢,哪老闆接的有活,需不要去幹。
3、老闆要對項目整體進度負責,協調業主,施工方,監理、附近村民等各方關系,請客吃飯,逢年過節送禮,方方面面都要照顧到,對工程質量,進度,解決技術難題,催進度款,準備投資款,發工資,材料采購,塔吊租賃等,安排人做還得監督,督促,有一方面沒有交代到,就會捅個簍子。建築工人就是幹活,休息,吃飯,和同事侃大山,吹牛,農忙該請假請假。
4、包工頭對統籌協調管理,人際溝通,談判說服的能力要求高一點,付出更多的是腦力勞動,承受的是催債壓力。建築工人對專業,吃苦耐勞要求高一點,付出更多是體力。
風險和收益成正比,承受多大壓力,承受多少委屈,付出多少精力,不管對于包工頭和建築工人都是公平的。 兩個不同的工種對能力要求側重點不一樣,可能經常在一起,但是中間難以逾越的鴻溝需要思維的轉變。不必相互羨慕,各有各的難,各有各的苦,做好自己的工作。
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