工作經曆比較長的，可以考慮如下公式。

第一、我是誰，來自哪裡，畢業于哪個學校。

第二、我的工作經曆可以分為幾段，分别是什麼

第三、我最近的一份工作是哪裡，工作的主要内容有幾點，有哪些業績

第四、個人經驗與貴公司的匹配度如何

第五、個人上進心、學習力等軟性的一些體現

我叫Tony，來自北京，畢業于吉林大學。

我的工作經曆可以分為3個階段：

第一個階段是：2010-2013年，主要在做業務研發，沉澱自己的業務能力和技術能力

第二個階段是：2014-2018年，主要是在做業務架構\團隊管理相關工作，逐步走向架構/管理

第三個階段是：2019年到現在，主要是在做基礎平台服務相關工作

我的最近一份工作是在X公司，主要工作的内容分為4點：穩定保障、服務治理、降本增效、xxx。

在X公司的這3年裡，将服務的穩定性從原來的2個9提升到3個9，核心服務可以達到4個9；通過降本增效工具、平台為公司每年節省1000w（商業化軟件自研）；測試人員提效70%以上等等

經過這10多年的工作經曆，我在微服務架構、服務治理、中間件等方向擁有豐富的經驗，跟貴公司的崗位十分匹配

除此之外，我個人也在積極地學習掌握最新的一些技術，比如web3.0、雲原生（最好貼合公司需求）

最後我認為我非常适合貴公司的崗位，我的介紹就這些。

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工作經曆比較短的，比如隻有1家公司，可以考慮如下公式

第一、我是誰，來自哪裡，畢業于哪個學校。

第二、我當前是在某某公司，工作可以分為幾個階段

第三、每個階段的工作内容是什麼，有哪些業績

第四、個人經驗與貴公司的匹配度如何

第五、個人上進心、學習力等軟性的一些體現

我叫Andy，來自吉林，畢業于航空航天大學。

我上家公司是在Y公司，在Y公司5年，工3段成長經曆

2015-2016年，擔任xxx團隊研發人員，主要負責訂單服務相關的開發工作

2017-2018年，獲得一次晉升，擔任xx服務的leader，帶2個人做用戶中台服務

2018年-現在，因為部門調整，負責xx中台服務的研發相關工作

在這5年的工作經曆中，将公司訂單服務的穩定性提升到3個9；新訂單渠道的接入縮短到0.5天；訂單服務的TPS優化提升到10000等等。

我在訂單服務、用戶服務以及服務化改造、平台化建設積累了較多的經驗，而且也開始接觸帶團隊，跨團隊溝通協調工作，我認為我的工作經驗跟貴公司非常的契合。

除此之外，我個人也在積極地學習掌握最新的一些技術，比如web3.0、雲原生（最好貼合公司需求）

最後我認為我非常适合貴公司的崗位，我的介紹就這些，您看您這邊有什麼問題嗎？

最後，希望大家都能找到滿意的工作。

（注：現在大環境不好，都不容易，大家可以選擇性學習，歡迎評論區溝通交流）

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