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昨天,婷姐和我聊起她月底的婚禮安排,明明一整天的流程,生生被她壓縮成了半天。
連婚禮的前一晚還要電視會議,婚禮當天下午約了客戶,說讓她老公那個時間段替她陪婚禮客人們喝茶。
……她這剛毅果決的性子,難怪30歲出頭就成了6家公司的老闆。
今天就來聊聊我身邊的這位傳奇吧。
可能你會說,這種一看就是富二代啦。
這話其實也沒錯。她爸媽在當地都是小有名氣的生意人,經濟條件是相當不錯的,她和弟弟初中畢業就被送出國讀書。
但如果你以為她僅僅是一個受父母庇佑的孩子,那你就錯了。
婷姐在國外讀到研究生,在校期間考了N多證書,像ACCA(國際注冊會計師)這種難度系數極高的證書她一年就拿下了,而我大學班級40多名财會專業的同學到現在都沒有一人考下來這個證。
而且,她大學是一直做兼職拿獎學金,家裡隻需要出學費,其他的都靠她自己。
畢業之後,她應聘去了香港一家公司,五年時間就從普通員工幹到了合夥人。考慮到内地市場的發展和家裡父母的年齡,她決定回來發展,于是向總公司申請在家鄉開分公司。
幾年下來,她已經開了六家分公司,在影視、教育、保險等多個領域都有涉獵,現在又開始嘗試接一些市政的項目。
這些行業,都和她爸媽沒有直接關系。連她弟弟現在都是在她的一家公司幫忙。
她的成績,可以說九成都是她自己打下來的天下。餘下的一成,才是父母的加持。
總結一下她的成功史,有三點因素很關鍵:
1、父母的潛移默化
婷姐曾經和我說,她爸媽是白手起家的普通人,她看着他們在為了這個家努力拼搏,盡全力給她和弟弟創造最好的條件,她覺得自己也應該這樣。
所以說“望子成龍”,前提是父母也得是條龍。子女在海裡長大,自然向往更廣闊的天地。
接觸那些“二代”們,你會發現纨绔子弟其實很少,大多數為人彬彬有禮,事業上也都很成功,甚至超過了父母一輩。
這就是父母對子女潛移默化的教育。
你走多遠,你的下一代就會在這個基礎上走得更遠。
2、優質環境的影響
婷姐的身邊,大多數都是和她一樣的富二代。畢竟能上高中就送出國讀書的還是少數,這筆費用不是個小數目。
而這些同學和朋友,在畢業後成了彼此的資源。大家互相協助,在思維上本着“共同富裕”的原則,有錢大家賺,利己又利他。
而反觀很多我們身邊的一些人,看别人過得好心理會不舒服,看同事升職會酸“他不過就是運氣好”,卻不想想自己是哪裡沒有努力到。
窮人思維是“失敗的原因不在我”,富人思維是“他比我成功說明他身上有值得我學習的地方,我要向他靠近”。
這就是差距。
3、以結果為導向解決問題
婷姐的“拼”,是連我都望塵莫及的。
我自認為是一個很拼很努力的人,發燒38°還能堅持把當天的稿子改完,啞着嗓子也會把約好的咨詢完成。但和她比起來,我真是小巫見大巫。
她曾經一天往返廣州深圳廈門,為了簽客戶連着兩天蹲在客戶公司樓下的麥當勞裡,一個人連續開500公裡就為了趕一個會……
連婚禮的時間她都不想耽誤,把工作放在第一位。
她跟我說的一句話就是:沒有結果,過程就等于零。所以,為了讓過程更有價值,必須拿到理想的結果。
在職場,态度比能力更重要。
成功是有先兆的。
有些人的成功是埋在基因裡,有些人是靠後天的努力。但歸根結底,命運、家庭、環境、個人經曆種種因素結合在一起,才能形成一個成功的人。
如果你覺得你的原生家庭不夠優質,不如婷姐條件那麼好,那我勸你自己要更加努力才行,别給自己找借口。
千萬别躺平,我們努力不僅僅是為了自己。在不可抗的現實裡,咱得用力才能活得更從容。
你真的一旦知道自己扛着什麼,你的下一代就會有更多的選擇,而他的未來将永遠無窮大。
所以,為了我們自己的未來和下一代的未來,加油吧。
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2023-07-19