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濟甯組織部長會議

職場 更新时间:2025-01-25 03:57:15

濟甯組織部長會議?大衆網·海報新聞記者 李慧 濟甯報道,下面我們就來聊聊關于濟甯組織部長會議?接下來我們就一起去了解一下吧!

濟甯組織部長會議(濟甯全力強化組織領導)1

濟甯組織部長會議

大衆網·海報新聞記者 李慧 濟甯報道

日前,濟甯市人民政府發布關于促進高校畢業生等重點群體穩就業工作的若幹措施,濟甯市全力強化組織領導、優化就業市場環境促進重點群體穩就業。

強化公共就業服務供給

濟甯市開展公共就業服務“五進”“五送”專項活動,以各級公共就業和人才服務機構為主體,采取市、縣、鄉三級聯動模式,通過“進企業、進園區、進鄉村、進社區、進家庭”,為企業和勞動者“送政策、送崗位、送信息、送服務、送維權”,推動就業政策落實落地、就業服務提質增效。加大線上線下招聘力度,多形式舉辦符合疫情防控要求的小型化、精準化現場招聘,鼓勵直播帶崗模式,推行視頻招聘、雲探店、遠程面試。

發揮人力資源服務行業促就業作用

濟甯市組織經營性人力資源服務機構“訪企業”活動,指導舉辦濟甯人力資源服務産業園“聚能·彙才”大型招聘會,為受疫情影響嚴重、存在經營困難的行業企業提供專業化人力資源服務。

保障殘疾人等群體就業權益

濟甯市落實機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業政策,開展促進殘疾人就業專項行動,大力扶持殘疾人多種形式就業。鼓勵引導民營企業招用自主就業退役軍人,支持退役軍人創新創業,全員開展适應性培訓,做好高職擴招退役軍人畢業生就業工作。強化新的生育政策下女性就業支持。堅決防止和糾正性别、年齡、學曆、殘疾等就業歧視。

構建和諧勞動關系

濟甯市鞏固和諧勞動關系改革試點成果,深入開展勞動關系“和諧同行”能力提升行動。因疫情影響導緻生産經營困難的企業可與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式,穩定工作崗位。

壓實工作責任

各縣(市、區)要把做好高校畢業生等重點群體穩就業工作擺在更加突出重要位置,明确目标任務,強化督促檢查,壓實工作責任。市直有關部門要細化具體措施,加強本系統的業務指導,确保各項政策措施落地落實。各高校要強化“一把手”責任,大力開展書記校長訪企拓崗、百日沖刺促就業等活動,确保高校畢業生在離校前畢業去向落實率不低于去年同期水平。

強化政策落實

濟甯市持續開展“政策敲門”專項行動,加強政策解讀,提高政策知曉度,增強企業群衆政策便利度。深入挖掘推廣就業創業先進事迹,積極主動回應社會關切,營造支持就業創業的良好輿論氛圍。

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