每年都會有一大批畢業生從學校畢業，進入到就業市場之中，也意味着有越來越多的人面臨就業方面的選擇。但是，受到各方面因素的影響，報考公務員和事業編往往是最畢業生們最熱門的就業方向。

這些所謂的“鐵飯碗”，一直以來都是很多畢業生所追求的。雖然在工資上并不算優厚，但是在待遇上還是有很多福利的。但是貴在穩定，平時上班也比較清閑，不會有太大的競争壓力，在職人員很容易獲得滿足感和幸福感。

大家都知道，公務員的福利可以說是十分豐厚，待遇也非常好，此外還擁有非常多的補貼政策。而近年，事業編也迎來了福利升級，部分在編人員将會擁有“車補”，不用再羨慕公務員了。

從考試難度和競争人數上來說，事業編比公務員要更加輕松一點。所以，為了能夠更加順利地上岸，很多考生都會選擇事業編考試 。但是在福利待遇上，事業編一直不如公務員的福利更高。而且，事業編的晉升途徑也不如公務員順暢，但是在工資方面的差别不是很大。

但是，最近事業編迎來了新的福利升級，引起了在編人員的廣泛關注，那就是關于事業編迎來了車補這一個福利。對公務員來說，這是基本的也是一都有的一項待遇，但是對于在編人員來說，這就算是一個新的福利待遇了。雖然并不算特别優厚，但是也可以給在編人員很大的動力，提高事業編人員的工作積極性。

但是，并不是所有的事業編人員都有這樣的福利待遇。像那些因為工作原因不需要出差 辦公室的人員，就沒有車補這一政策。比如說教師這樣的工作人員就沒有這項福利。而教師作為一個分一個十分辛苦的職業，最近也有了很多的變動。例如，有些地區下發通知公布當地的教師人員的工資水平不能低于公務員的工資标準。

所以，教職工的福利待遇也是很好的。但是對于這一補貼教師們卻沒有分上一杯羹，教師們還是表很遺憾，也紛紛表示十分羨慕。畢竟車補這一補貼還是十分吸引人的，雖然不多，但也能夠獲得滿滿的幸福感。

事業編人員的工作單位雖然在福利待遇上沒有公務員好，但是近年來也在呈現着不斷提升的趨勢，而且目前相關待遇已經有了向不斷提升的方向發展的狀态，相信在未來也有可能會有更多的福利和待遇，會逐漸向公務員靠攏。并且，由于公務員工作的穩定性，還是受到不少考生們的青睐。每年報考事業編的人也不在少數，報考人數也出現上漲的勢頭。所以，事業編報考的競争壓力還是很大的。

但是其實除了“鐵飯碗”之外，還有其他很穩定的工作也是值得考生報考的，例如軍隊文職、國企等工作，它們也比較穩定，福利待遇也不錯。所以，在面對這樣激烈的競争的同時，大家也應該把眼界放寬，多注意一些其他工作，找到最适合自己的才是最重要的。

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