2019年8月27日,釘釘未來組織大會在杭州召開,CEO無招宣布,截至2019年6月30日,釘釘用戶數突破2億,企業組織數突破1000萬。
2017年12月27日,釘釘宣布注冊用戶超過1億,釘釘1.0版本推出是在2014年12月1日。第一個1億用戶,釘釘花了三年時間,第二個1億用戶,釘釘花了1年半時間,雖然用戶增長更快了,但釘釘的用戶增長很可能到頭了。
與微信定位通信與社交不同,釘釘定位是企業溝通管理工具,這也意味着,釘釘的場景限制與用戶群垂直。我們認為,2億用戶是釘釘的用戶上限瓶頸,這一數據如何得來,以下是我們的計算:
根據人力資源和社會保障部統計數據:2018年全國就業人員7.76億,其中城鎮就業人員4.34億,全國農民工2.89億。
另據統計總局統計數據,2018年年末全國勞動力人口(16-59歲人口)為8.97億,就業人口總量7.8億,城鎮常住人口8.31億,農村常住人口5.64億,常住人口城鎮化率59.58%,就業人口與常住城鎮人口化率相乘,可以簡單得出4.65億的城鎮就業人口。
兩者數據相當。
2018年全國社會保險參保人員9.43億,參加失業保險總人數為1.96億,參加工傷保險人數為2.39億。
最簡單計算方式就是:既參加社保,也購買失業保險與工傷保險的人數,約等于釘釘目标用戶群——我們一個假設:釘釘表示它是企業效率工具,那麼隻有遵守《勞動法》為員工購買五險一金的企業,才會有數字化辦公提效的意識與需求。
參加社保、失業、工傷三個保險的,2018年全國最多不超過1.96億人。這一數字區間,也應該是釘釘的用戶極限。
所以我們認為,用戶數突破2億,但釘釘的用戶增長很可能到頭了——接下來,釘釘所要做的不應該是用戶的增長,而是企業服務的場景豐富。
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