五險一金的繳費基數越高越好，這個問題存在着一定的争議。矛盾的焦點是：我們究竟是看養老金高低呢，還是看投入産出比例？

目前，我們的養老金計算公式是全國統一的。每一個人退休後的養老金待遇，都是基礎養老金和個人賬戶養老金。個别人員由于參加工作較早，當時養老保險制度還不完善，沒有個人賬戶養老金，會存在過渡性養老金作為補償。過渡性養老金是各地自行制定略有差異，過渡系數是1%~1.4%。

1、基礎養老金：等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

實際上繳費指數，就是繳費檔次一般在60%~300%之間。如果按照最高繳費基數，每繳費一年可以領取2%的退休上年度社會平均工資。

如果能夠保持30年到40年繳費，可以延續60%~80%的社會平均工資。按照北京市2017年的社會平均工資8467元計算，這一部分待遇就能夠達到5000~6700元。

2、個人賬戶養老金：等于退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。 計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

個人賬戶的餘額，實際上是每月個人繳費以後按照繳費基數的8%的劃入。如果我們按照2萬5000元繳費基數，每月劃入個人賬戶的錢數就高達2000元，一年就是24,000元。

如果不考慮每年的個人賬戶記賬利率，以社會平均工資不變推算，30年可以累計72萬元，40年是96萬元。60歲退休，個人賬戶計發月數是139個月，30年每月可以領取5200元的個人賬戶養老金，40年每月可以領取6900元的個人賬戶養老金。

綜合計算，如果以工資水平不變假設，按照300%基數繳費三四十年每月可以領取1萬到1.36萬元的個人賬戶養老金。當然我們曆年可能需要繳納180萬到240萬元的養老保險費。個人賬戶養老金的餘額如果沒有領取完畢可以返還，還是有一定保障的。當然工資水平在不斷提高，相應的養老金會更高。如果我們活到100歲，絕對會賺翻了。

很多人想，按照繳費基數最高繳費，養老金待遇最高，但是投入也相當大，高達幾百萬。如何繳費才更劃算呢？

還是按照剛才的養老金計算公式，基礎養老金如果按照60%的基數繳費，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費15年可以領取12%的社平工資。社會平均工資5000元的話，相當于600元。

如果以15年社會平均工資不變計算，個人賬戶養老金等于6.22%的退休上年度平均工資？社會平均工資5000元，相當于311元。

兩項養老金待遇合計911元。退休以後，除了基本養老金之外，各地還會有一定的補貼補助待遇，比如青島市開放城市補貼35元、水價補貼2元、物價補貼10元、電費補貼10元、房屋補貼2元，冬季取暖費每年10月份發放1700元，差不多平均每月200元。這樣相當于每月養老金待遇1111元。

靈活就業人員按照20%的比例繳納60%基數的養老保險，每月需要繳納養老保險600元，一年7200元，15年108,000元。

這樣實際上差不多97個月回本，但實際上退休後每年我們的養老金都會增長，參保人去世會有個人賬戶餘額、喪葬費、撫恤金等待遇。差不多養老保險隻要領個兩三年就肯定不會虧本了，而絕大多數人退休後可以領取15~20年。即使是100歲去世，依然有上述三項待遇，所以很劃算。

所以，按照最低繳費基數繳費15年，剛剛夠辦理退休，性價比是最高的，也算最劃算。

兩個角度有兩種不同的答案，所以還是看個人選擇吧。最好還是根據自己的收入水平，選擇相同的繳費基數最劃算。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!