2020國考報名進行至今,已經報考或還在觀望的小夥伴們或許發現很多心儀的崗位有這樣或那樣的限制,但是,有限制就意味着對某些考生來說成為了優勢,為了備考的小夥伴認清自己的國考優勢,将優勢充分發揮其效能,助力上岸,小面給大家梳理了幾個考公優勢巨大的群體及原因,供大家參考。
一、應屆畢業生
在不久前,小面發過一篇文章《為什麼都說應屆生是考公的黃金機會》,裡面闡述過應屆生考公的各方面優勢。這本文,小面從數據分析的角度再闡述一次應屆生考公為什麼是黃金機會。我們以2019國考為例,在總體招錄數量較2018國考大幅下降的情況下,仍然有3025個職位僅限應屆畢業生報考,占總職位數的31.3%,這意味着,至少三分之一的崗位僅為應屆生準備,這不得不說是應屆生考公的大福利。不僅如此,在2019國考中總計 78.4%的職位對工作經曆無限制,這意味着除了專門針對應屆生的招考機會,還有大量不限工作經驗的、對應屆生考公特備友好的崗位。這麼多的福利和政策傾斜,實在是難得,這是應屆生身份最值錢的時刻之一了。所以,有興趣,有能力的應屆生考生們,鼓足幹勁,充實信心,備戰國考吧!
二、服務基層項目人員
服務基層項目人員在國考中也是比較容易考上的。畢竟一數年的基層工作經曆在,而且又有專門的渠道,故更容易考上。還是以2019年國考為例,有1190個職位招錄“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志願者”、“大學生村官”四項目人員,且四大項目的人員身份會作為報考該職位的限定條件,對這類群體進行定向招錄。競争對手少了,難度自然就降低了,國考上岸的概率自然就大大增加了。
三、男性
一方面,是在公考中女性普遍比較強,很多崗位全是女性。另一方面,有些特殊的崗位,對女性可能造成危害,這不是性别歧視,而是本身特點決定的,所以在某些崗位,男性的會更容易考上。比如說,在2019國考中,有2522個職位僅限男性報考,863個職位僅限女性報考。再比如說在江蘇省考中計算機崗位需要24小時值機,崗位說明更适合男性。這表明有更多的崗位限制為男性報考,男性考上的概率也就更大了。
四、專業熱門的考生
熱門專業小面也曾寫過專門的文章。總的來說,熱門專業意味着更多的崗位,但也意味着更多同專業的考友,不過在數量龐大的招錄崗位面前,競争難度也降低了很多。比如說,經濟學、統計學之類的專業。
具備以上幾點的考生們,利用好自己的優勢,早日順利上岸!
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