手術室是一個讓人感到很神秘的地方，一道門将裡外分割成了兩個世界。門外是焦急等待的家屬，門内是無數醫護人員的辛勞付出。

綠色給人以希冀，明媚鮮活，給人以生命，一襲綠色手術服，一頂藍色圓筒帽，一張藍色防護口罩遮住的“芳”容，隻記得藍帽子和口罩之間，那一雙雙會說話的眼睛。這就是駐馬店市中心醫院手術室護士的日常形象。

“百般武器”了如指掌 “秒速”遞刀是功力更是能力

駐馬店市中心醫院手術室護士長馬冬介紹說，做一名好的巡回護士應眼觀六路、耳聽八方，既要有豐富的專業知識和熟練的操作技能，還要有敏銳的觀察能力和良好的溝通能力，并且有能及時處理好突發應急情況的能力。

組織剪、止血鉗、持針器、鼠齒鉗……一台普通的剖宮産手術，要準備20～30種器械，器械護士不但要心靈手巧，更要正确了解各種手術器械的結構特點、基本性能；還是手術醫生的第二雙眼和手，每台手術的完成，都要與巡回護士，手術醫生反複的清點器械、紗布、縫針、縫線等，以防遺留術腔。站在手術台上，為醫生傳遞手術器械，就是這個簡單的動作，護士們必須潛心修煉，經過上百次、上千遍的磨練才能練就過硬的本領。

臨床醫學是一種實踐性相對較強的科學，醫學模式也由生物醫學模式逐步向“生理-心理-社會”醫學模式轉變。随着外科技術的飛速發展，外科疾病具有病情危急、複雜的特點，再加上治療過程中較大風險的存在，給醫護人員帶來巨大挑戰,手術室作為全院外科手術科室的平台，手術精準化和精細化的要求，醫護配合從被動變為了主動。

47項手術室工作制度，每一項都時時督促着每一位護理人員。培養一名合格的手術室護士，養兵千日重在培訓。術前一日查看手術通知單，了解手術及預施手術方式、手術步驟，做到心中有數；認真執行各項規章制度，督促參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

“為了‘遞把剪刀’，我足足培訓3年……”手術室已入職5年的護士李輝介紹說，剛到手術室時發現自己要潛心學習内外婦兒骨科專業内容及邊緣學科知識，涉及面相當廣泛，包括生理、心理、病理、解剖、倫理學、人文，甚至力學、機械學等等，衆多的學習壓力曾一度讓自己有了退縮的想法。

入科時，47項制度一個不落地要一一給護士長背誦，馬冬要求所有新護士，理論務必與實踐相結合，經曆了苦行僧般的磨練，早已練就的十八般武藝，任何突發狀況都難不倒護理人員。就這樣日複一日，從清晨到黃昏，從黃昏到黎明的日日夜夜。每當握住患者那顫抖而近乎無助的雙手，看到手術室門口家屬破涕為笑的臉龐、聽到出生嬰兒呱呱而叫的母親的喜悅、感受到患者與家屬感激的眼神，在無影燈下，守護生命的意義更加直觀和親切，“我願意堅持、我覺得值得！”

24小時待命全術程陪伴 守護每名手術患者的生命安全

“通往成功的捷徑很多時候需要的是自律、嚴謹與慎獨精神。”馬冬說，大部分三、四級手術要持續6小時以上，長期站立工作，許多護理人員有胃病和下肢靜脈曲張。

随着駐馬店市中心醫院醫療技術的快速進步、外科診療水平的飛越發展，區域醫療中心的雛形不斷顯現，醫院收治的手術患者逐年遞增、手術等級不斷提高，三、四級手術的占比不斷加大。

2018年4月，為了實現對危急創傷患者更加快速、更加高效、更加專業的生命救護，依托駐馬店市中心醫院建設的駐馬店市創傷救治中心成立，是醫院進入發展快車道，醫院領導班子在實現醫院發展騰飛曆程中采取的重要舉措。同時，也是駐馬店市加強急危重症相關學科建設，提高急危重症相關救治水平，建設“健康駐馬店”民生實事之一。

以創傷中心的斷指再植、移花接木術和神經外科巨大複雜性腫瘤切除術為例，這樣的一個手術需要7、8個小時甚至更長。

“我們手術室的護士人員還是比較緊張的，每天工作持續在十個小時以上。”談及自己科室的護士們，馬冬很是心疼，“我們的護士早上7點半上班，下班時間不固定，晚上8，9點鐘，甚至更晚是家常便飯，對生理、心理和體力都是很大的挑戰，經年累月，大家很辛苦。”

雖然艱難但是無畏，當接到手術指令的那一秒開始，當站在手術間裡時，勞累、困乏、饑餓等通通感覺不到，直到手術成功結束，才感覺到自己身體已近透支。

作為手術室護理人員的“大家長”，馬冬深知手術室護士的不易。她經常會跟護士們促膝談心，及時解決護理人員的心理壓力和個人困難，“當患者躺在手術台上，把生命交給一群陌生的人，内心是忐忑的。這時，我們手術室護士會扮演着不同的角色，像朋友、像家人陪伴他們，讓他們安心手術，保證他們的生命安全；每當看到手術患者在我們護理人員的全程陪伴下安全的推出手術室，覺得一切的付出都是值得的！”馬冬說。（陳毅 劉一）

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