生育報銷和生育津貼的區别?

1、生育保險就是生育報銷，生育報銷和生育津貼不是一回事，生育保險包含生育津貼、住院補貼、一次性分娩營養費，生育保險當中包含了生育津貼，生育津貼隻是生育保險當中的其中一項福利。

2、而且這兩個發放的主體是不同的，生育津貼是由社保局發給用人單位，用人單位在發放給個人，生育保險是由醫院報銷的，在生育住院的時候當時就可以拿出你的社保卡實時的報銷的是在你付款的時候實時抵扣的。

3、生育津貼，還有一個是産假工資，正常情況下公司不會給你發兩份工資，如果說你的生育津貼大于你的産假工資的話，他會發生于今天給你，你的産假工資比較高的話，會發成加工資給你，所以今天和産假工資兩個哪個高發哪一個，也有一些公司聲譽今天和産假工資會一起發放給員工。

廣州生育津貼怎麼計算

職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以法定的假期天數計發。

公式：生育津貼=單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。

用人單位上年度職工月平均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和，除以其各月參保職工數之和确定。

本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數計算。

職工享受生育津貼的假期天數，按照下列法規計算：

（一）女職工生育享受産假：順産的，計98天;難産的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

（二）女職工終止妊娠享受産假：懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的建議，計15天至30天;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天;懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

（三）職工享受計劃生育手術休假：取出宮内節育器的，計1天;放置宮内節育器的，計2天;施行輸卵管結紮的，計21天;施行輸精管結紮的，計7天;施行輸卵管或者輸精管複通手術的，計14天。

同時存在兩種以上計劃生育手術情形的，或者同時存在生育和計劃生育手術情形的，合并計算享受生育津貼的假期天數。

廣東三胎産假多少天2022年新标準

2021年廣東三胎産假最少有178天。因為，9月13日，廣東省現階段實施的是産假加獎勵假（陪産假）的生育休假。除了産假外，符合相關法律、法規生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假，男方享受15日的陪産假。各用人單位應按照現有法規為生育第三個子女的職工提供生育假期。

二、2022廣東三胎具體有哪些獎勵補貼？

1.獎勵一：獎勵産假

女方享受八十天的獎勵假，男方享受十五天的陪産假。按廣東省現行方案來看，順産：98天 獎勵假80天=178天;難産：98天 獎勵假80天 難産假30天=208天;每多生育一個嬰兒增加産假15天。

2.獎勵二：生育津貼

根據獎勵假期期間職工工資照常發放，福利待遇和全勤評獎照常，但職工不享受生育津貼。但獎勵假期期間不能享受生育津貼。

獎勵三：生育醫療補貼

①産前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其餘情況按本市法規的産前檢查項目及費用标準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付;

②單胎順産：2700元;

③單胎難産（含剖宮産）：5200元;

④多胎分娩：在相應分娩标準的基礎上，每增加一胎增加1000元。

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