上市公司會披露人力資源結構嗎?如今，在業财融合的大趨勢下，企業的内部平衡與需求正在發生變化普華永道曾聯合某國際會計師協會開展了一項調查，發現：48%的受訪者認為，在未來三至五年内，财務BP（Business partner）的職位需求将大幅增加，而這正契合了前面所提到的變化，今天小編就來說說關于上市公司會披露人力資源結構嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!

上市公司會披露人力資源結構嗎

如今，在業财融合的大趨勢下，企業的内部平衡與需求正在發生變化。普華永道曾聯合某國際會計師協會開展了一項調查，發現：48%的受訪者認為，在未來三至五年内，财務BP（Business partner）的職位需求将大幅增加，而這正契合了前面所提到的變化。

什麼是财務BP？财務BP即業務夥伴，是連接财務部門與業務部門的紐帶。它不光要懂财務，熟悉财務各個模塊的工作内容，還要了解業務，熟悉業務運營模式，助力業務對業務财務流程梳理和優化，提供及時、周到的财務支持，并輸出高質量的财務分析和解決方案，更好地為管理層提供經營決策支持。

确實，專業的财務BP在公司的經營上能起到很好的作用，但是，于中小企業跟優秀的财務BP人員來說，是否能夠“友好”接洽卻都值得細細思量。發展中的中小公司是否承擔得起高昂的年薪？而這類人才又是否願意選擇中小企業這座“小廟”呢？說句現實的話，絕大部分人并不願意，看過了大企業大平台後，小企業是無法滿足他們的。

那麼這是否給中小企業的發展戴上了“鐐铐”呢？中小企業又應該如何得到這類專業支持去助力于經營發展呢？答案很簡單，購買并接入專業的ERP系統，讓信息化、數字化的工具為經營添磚加瓦，财務BP能辦到的事，它也能辦到，甚至更為高效與便捷，它的購置費用對于中小企業來說，也更便宜、更具性價比。

在國内ERP市場中，管家婆财貿ERP就是這樣一款專為中小企業量身打造的業/财/稅一體化的專業ERP軟件。那麼對于企業的經營發展，管家婆财貿ERP有何裨益呢？

首先，财貿ERP可以做到連接企業中業務和财務兩個架構，實現企業資源管理及業務流程管理的一體化。

傳統的經營管理模式中，财務的歸财務，業務的歸業務、人力的歸人力，雖權責清晰，但信息交接緩慢且繁瑣。在管家婆ERP系統中，企業不同部門之間的信息資源可充分共享，數據在系統間能夠流暢傳遞，在内實現充分集成，對外與供應鍊和生産制造等系統也達到了無縫集成，使得企業各項經營業務的财務信息能及時準确地得到反饋，從而加強了對企業資金流的全局管理和控制。

同時，專業的财貿ERP系統能帶給發展中的企業更為規範化的财務管理流程體系。中小企業在發展中往往更注重業務層面而對财務管理有所忽視，這很可能引發一系列财務問題，甚至在企業的發展進程中“埋雷”。而管家婆财貿ERP能夠從流程上就很好地規範企業的财務管理，可以對各項業務進行規範化計量并自動生成相應的憑證，保證了會計信息的規範性和可靠性，保障了财務管理所需信息的質量，而不是給業務拖後腿。

在中小企業中，經營管理者往往有很大的話事權，企業的經營發展往往系于領導的一念之間，這也預示着如果做出了錯誤決策，就會導緻企業産生損失，甚至“舟沉”。而管家婆财貿ERP就猶如經營管理者的一雙眼睛，能夠清晰地“看到”各項經營數據，再通過系統生成的一系列報表，進行合理的分析後，便可以直接做出利于企業發展的各項經營決策，既有效地适應了市場變化的需要，也為公司獲取豐厚的利潤，從而提高了企業的适應力和競争力。

此外，相較于聘用财務BP所需要支付的高額薪酬，布置接入财貿ERP系統也是更為劃算的舉措。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!