紀檢監察組優化營商環境?“點對點督促，幫我們解決了很多實際問題……”談到江西贛江新區營商環境，不少企業負責人豎起大拇指，我來為大家科普一下關于紀檢監察組優化營商環境?以下内容希望對你有幫助!

紀檢監察組優化營商環境

“點對點督促，幫我們解決了很多實際問題……”談到江西贛江新區營商環境，不少企業負責人豎起大拇指。

推動高質量發展是“十四五”時期經濟社會發展的主題，也是新時代紀檢監察工作主線。贛江新區紀檢監察工委堅持把政治監督擺在首位，聚焦薄弱環節和突出問題，總結推出“三步工作法”——主動向前“邁一步”、回歸職能“撤一步”、正風肅紀“快一步”，以精準監督、靠前監督、創新監督助力新區營商環境持續提升。

主動向前“邁一步” 開門見山“點”問題

營商環境反映着一個地方的政治生态，摸清營商環境底數現狀，是主動向前“邁一步”的出發點。

2020年以來，贛江新區紀檢監察工委先後開展“六穩六保”、規上企業全覆蓋調研等多次專題調研，通過座談、走訪、問卷等形式，摸底當地政商關系，掌握營商環境存在的問題。

調研發現，贛江新區存在為企業融資服務不到位、工程建設項目“一鍊式”審批能力不足等17個具體問題。贛江新區紀檢監察工委及時将調研結果向贛江新區黨工委、管委會通報，開門見山點出存在的問題。

贛江新區管委會立即召開專題調度會，邀請相關企業負責人到場，面對面說問題、談意見，明确解決辦法。截至2021年3月底，17個問題均得到解決。

回歸職能“撤一步” 厘清政商交往邊界

在理清底數和思路的基礎上，贛江新區紀檢監察工委選擇向後“撤一步”，即回歸“三轉”監督本職，壓緊壓實職能部門職責，推動新區持續開展“勤政敬業、擔當作為”作風大提升活動，制定長效化制度。

作為國家級新區，贛江新區被賦予改革和創新的曆史使命，在發展過程中難免碰到很多新情況、新問題。“在服務企業時，哪些能做？哪些不能做？如何有效提升服務效能，持續優化營商環境？這些都是紀檢監察部門需要協調推進的工作重點。”贛江新區紀檢監察工委三級調研員常玉明說。

圍繞政商關系“清”而不“親”，黨員幹部擔心“親”而不“清”等問題，贛江新區紀檢監察工委制定《贛江新區構建親清新型政商關系正負面清單》，明确劃定政商交往中“可為”和“不可為”界限，既激勵幹部敢于靠前服務、主動作為，又厘清邊界、劃出底線。

正風肅紀“快一步” 營造風清氣正發展環境

4月初，贛江新區紀檢監察工委從嚴從快查處了一起有關部門負責人及工作人員服務企業作風不實問題。

經調查，贛江新區中醫藥科創城财政金融部負責人及相關工作人員在服務轄區内企業辦理“财園信貸通”過程中，存在服務意識不強、跟蹤問效不力、工作效率低下以及不嚴謹等問題。贛江新區紀檢監察工委給予部門負責人談話提醒，扣除一個月績效，給予具體工作人員誡勉談話，扣除三個月績效。随後，中醫藥科創城召開正風肅紀警示教育大會，對問題進行通報，責成二人在大會上深刻檢讨。

緊盯贛江新區黨員幹部和公職人員在優化營商環境工作中可能存在的形式主義、官僚主義、不擔當不作為等突出問題，贛江新區堅持做到正風肅紀“快一步”，以工作作風轉變引領行政效能提升、營商環境優化。

“隻要發現身邊有新區黨員幹部及公職人員存在違反‘四風’問題，動動手指就可‘接通’紀檢監察部門。”2020年，贛江新區紀檢監察工委創新研發“正風肅紀·随手拍”舉報平台，進一步拓寬社會監督渠道。

“‘正風肅紀·随手拍’舉報平台是暢通監督渠道、創新監督手段、開展群衆監督的有效載體，我們還在持續探索運用新載體、新方式，助力新區營商環境持續優化。”贛江新區紀檢監察工委書記羅進說。

2021年1月，贛江新區建立規模以上企業特約監察員機制，開通企業反映幹部作風問題“直通車”；2021年4月，贛江新區“點單叫号APP”正式上線，相關問題将直通經濟發展局和紀檢監察部門……贛江新區紀檢監察工委不斷創新思路，暢通企業訴求反映渠道，實現企業與紀檢監察機關聯系“無障礙”“零距離”。

2021年1-2月，贛江新區規上工業增加值同比增長47.4%；實際利用外資2.01億美元，同比增長56.1%，增速均位列全省第一，一季度多項經濟指标名列全省前列，為新區“十四五”建設創造了良好開局。（聶妍婧）

來源： 新華社

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