對培訓機構來說，招生是發展的頭等大事，如何低成本，甚至不花錢招生也是機構永恒的論題，尤其是受2020年的疫情影響，線下招生成本居高不下。

學曆業務的培訓機構如何做一次低成本的招生活動呢？接下來我們以真實機構為例，分享一下如何以學曆提升方案/學習資料作為獎勵吸引精準1000 成考學生：

教育行業的核心就是教育的内容，以課程、學習資料作為獎勵的活動有對教育行業的用戶天然的吸引力。

學生需要了解成考院校的情況和能報考的專業，需要根據意向和自身時間定制科學的報考方案。所以“學曆提升方案”和“學曆提升資料”是成考學生所缺失的學習資料。

具體的活動流程

1）學曆提升方案/資料

在活動前期站點要要找學曆提升方案和資料的整理，根據以往的報名情況預設2-3套通用的學曆提升方案。

注意低質量的學曆提升方案會影響學生對機構和課程的判斷，對接下來的課程轉化也有很大的影響。

2）學曆主頁配置

青書招生幫主頁配置有四大模塊：宣傳頭圖、推薦院校/專業、宣傳圖片、留資表單/

老師可以在後台對每個組件進行個性化編輯，在主頁添加機構logo、院校/專業信息、招生老師聯系方式以及設置學生填寫的意向表單，對學生進入頁面後的整個路徑進行精心的設置：

1）學生進入活動頁面後，可以查看機構合作的院校和專業，活動頁文案匹配用戶需求，引導學員領取免費學曆提升方案。

2）用戶填寫信息獲得學曆提升方案後，等待老師主動添加微信發送領取學曆提升的方案

免費領取學曆提升方案的設計增加學員的獲得感，并且填寫的信息增加了學員的沉沒成本，在老師接觸學生的時候，學員更願意通過好友驗證，心理壓力更小，信任感也更強。

1）學員留資/聯系老師

活動頁面内咨詢、獲取優惠價格、領取學曆提升方案、領取學曆資料，最終都引導學員添加老師微信。

2）老師聯系學生

學生留資後，站點老師可以在後台信息采集管理處，查看學生的意向表單，匹配學曆提升方案。

定制提升方案雖然一定程度上滿足了用戶的獲得感和内在的學習需求，但是學生拿到方案後并不知道該如何實現，這個時候老師跟學生聯系并且對這個方案進行詳細的介紹，學生添加的意願高，操作門檻低。

添加老師微信後，老師根據學生填寫的意向信息再跟學員進行溝通，省去了解學生情況的時間，還能給學員更專業的既視感。

以上就是如何利用青書招生幫做低成本甚至0成本的招生引流活動啦~

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