新版人力資源管理師含金量怎麼樣?人力資格管理中級職稱就是 中級經濟師（人力資源管理專業）職稱既可以評職稱，又能領取補貼，幾百到上千不等其次還可以積分落戶、抵扣個稅（3600元/年），如果之後想考高級經濟師，那麼就必須先考中級經濟師，下面我們就來聊聊關于新版人力資源管理師含金量怎麼樣?接下來我們就一起去了解一下吧!

新版人力資源管理師含金量怎麼樣

人力資格管理中級職稱就是 中級經濟師（人力資源管理專業）職稱。既可以評職稱，又能領取補貼，幾百到上千不等。其次還可以積分落戶、抵扣個稅（3600元/年），如果之後想考高級經濟師，那麼就必須先考中級經濟師。

所以，人力資源管理中級職稱還是很有用的，其次，這個證書“人力資源管理師”，也經常說成“一證兩用”；就是它不僅算是經濟師的證書，還是以往的“企業人力資源管理師”的替代。

企業人力資格管理師證書被取消後，含金量就降低了，現在隻有經濟師（人力資格管理專業）的證書：

有沒有一起備考的夥伴，組了學習小組,有啥備考問題都能在裡面和大家讨論。

如何備考：首先，你需要了解自己的基本情況。

要知道，備考很考驗一個人的自律。在找到合适的學習方法之前，你需要問自己:你自律嗎？備考時間夠嗎？你能按照計劃每天按時完成每個章節的學習嗎？回答完以上問題，我想你已經初步了解了！

第二，找到合适的學習方法。

1、科學的複習方法

複習就是消化考點知識，加深理解和記憶，舉一反三。但是大腦的記憶是有限的，所以複習一定要有規律，要及時。否則超過記憶極限就要多花好幾倍的時間複習，效果也不好。所以要有計劃地不斷複習。為什麼說課本要反複讀？這就是原因。

2、總結易錯題

每回做錯的題都是讀自己腦海中知識點的查缺補漏，可以利用這些錯題找到相關考點和出題方向，做二次複習，争取下次不再丢分！

3、學會用思維導圖

經濟師備考期間，一定要加強邏輯思維的訓練。因為課本的知識點是一步步加深的。如果你對每一個學習闆塊都有了一個完整的頭腦框架，我相信你已經掌握了這些知識的核心。

如何構建知識圖譜？你可以從觀察一本書的目錄開始；事實上，一本書的内容就是這本書的總體結構。我們來細化一下目錄的内容。具體來說，每一章每一節說的内容，都會做一個簡單的基礎課的思維導圖。

人力資源思維導圖

4、備考順序很重要，可以先難後易

根據自己的實際情況，梳理難點、重點很重要。難點方面，經濟師考試，内容多，涉及經濟性、金融學、财政學、統計、會計學、稅收等，很綜合。這裡面一定有自己不熟悉或完全沒有學過的東西。比如上大學的時候學過的統計、稅收基本都忘了，因此備考的時候，先重點克服這部分内容，這些問題解決後，再學其他東西，基本就以以及和消化考題為主了。（多花時間在《經濟基礎知識》，專業課人資很簡單，不用擔心）

總之，看教材、刷真題、做練習、聽網課、掌握答題技巧、固定學習時間、做筆記……每個人的學習方法都不同，可根據自己的情況來調整。

第三，制定正确的複習計劃，合理分配時間。

有句話說得好，好的計劃是成功的一半。在複習備考經濟師考試的過程中也是這樣，大家可以根據自己的實際情況制定詳細的複習計劃，這個是很重要的。例如，經濟基礎科目比專業知識難些，内容也多。就多分配些時間給基礎。每科也要計劃每章每節所用時間，多長時間看完教材等等。具體到每一天。計劃有了，你才有更充足的動力去備戰。

第四，有目标的堅持，心态要好。

其實經濟師考試并不難，通過率不高主要是因為參加考試的大部分是上班族，隻要肯花時間肯下定決心，抱着一次必過的決心去準備和堅持，相信最後一定可以順利拿下84分！

最後，組了一個學習小組，有一起備考的嗎

,有啥備考問題都能在裡面和大家讨論。裡面還有一些備考資料分享。

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