站在風口上，豬的能起飛。工作也是一樣，我們需要将自己放在正确的角色定位上。
做好以下五點，讓你在工作中脫穎而出！
1、定位。定位是指明确自己的角色定位，知道自己該做什麼，不該做什麼，即做自己擅長的事。職場中的一大禁忌就是越位，因為職場中往往是一個團隊，團隊中每個人的角色都有清晰的定位與職責劃分，如果你個人越位了，勢必會破壞其他人的節奏，從而破壞團隊的穩定性。
2、站位。站位是指完成你自己的本職工作。看似簡單，但是我們經常會在工作中遇到一些困難，這個時候，我們往往會有退縮的心理，那麼我們需要先假定這個目标是合理的，然後再思考完成這個目标的方法，如果在現有條件下難以完成，那我們需要思考我們需要多少額外的資源，并且及時向上級反饋申請資源。
3、到位。到位是指将上級交代的工作做到符合預期或者超出預期。上級對你工作的期望往往是希望你将其交代的工作做好，如果你的工作達不到預期，意味着上級需要分出一部分精力去幫助你更好地完成工作，那你在上級心目中的作用降低了。
4、補位。補位是指在完成本職工作的情況下，如果你發現同事或者上級需要幫助，及時地給予幫助。這樣做的好處有三個：一是幫助上級節省了時間，二是解決了團隊中的問題，三是提升了自己的能力。當然，最重要的是，你積累了上級的信任。
5、換位。換位是指換位思考，即站在别人的角度思考問題。例如，我們可以站在公司的角度，也可以站在上級的角度，假設自己站在了更高的層面去看待事情。我們還需要注意，不要輕易評價任何人或事，看待事情需要先關注為什麼，而不僅僅關注結果。
快去找準自己的角色定位吧！
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