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工作與生活做到平衡

職場 更新时间:2024-06-16 20:10:02

工作與生活做到平衡(工作和生活怎麼去平衡)1

工作和生活,怎麼才能做到平衡?

每當我們看到這句話時候,關注的重心都在工作和生活兩個詞上,其實不對。

真正應該關注的詞,是平衡。

倒不是說怎麼去做到平衡,而是理解平衡這個詞的意思——如何在天平的兩端做到平衡,如何在兩個極端做到平衡?

也就是意味着,平衡的背後是兩個對立的概念。

那麼生活和工作對立麼?

應該分很多視角看這個問題,如果工作意味着工業革命早起,那種進入車間一刻不停,像機器一樣做事,有明确的上下班時間,也有非常嚴格的做事标準的工作。

那麼自然和生活完全不一樣,畢竟生活意味着回到家後相對自由,由自己掌控的時間。

再從一個人對待兩件事的态度上看,一個人非常讨厭工作,讨厭到隻要想到要被束縛就會發瘋,而他又非常享受他定義的生活,那種人間煙火的生活氣兒,那麼自然也對立。

不過這兩個視角都有些獨特,前一個是上個世紀的常态,随着馬克思《資本論》的出現,資本家們把剩餘利潤一點點往工人這邊傾斜後,工作這件事的意義正在變化。

以前的工作,隻是現在的職位,那個有清晰的定義,明确的邊界和考核的職位,而真正的工作,定義則廣泛得多。

一份工作,它可以是加入一個公司,參與一個項目,去做一件有意義的事情,它也可以是自己定義的,有清晰目标和意義的一份事業,甚至于像家庭主婦一樣,繁忙又職責清晰的角色背後,都是工作。

這種定義下的工作,和生活就很難區分,因為工作就是生活的一部分。

一個人如果長期不工作,那麼就無法自我實現,無法去獲得意義感,去獲得這個社會的認可,就會像魚一樣失去動力。

很多我們以為的隻要有錢了就退休,就怎麼怎麼滴,隻是我們沒錢時的幻想,等你真的有一天達到了,沒準不到半年就閑不住了,想要去整點事情做。

後者那個讨厭工作的人,本質上其實是讨厭那個職位,讨厭職位背後被束縛的本質,讨厭KPI。

當你真正開始讨厭一個職位時,大概率上是讨厭這一份工作,而不是讨厭工作,這個世界上肯定存在讓你非常開心的工作,隻是收入未必會高。

收入不高有可能是你能力不夠,也有可能是你開心的事業不被市場認可。

這時候就得選擇了,是選擇降低自己的欲望,追求事業?還是選擇忍受一部分情緒,甚至犧牲一部分健康去選擇一個自己不喜歡的工作,從而獲得高收入?

這兩個選擇隻要做下了,工作和生活的平衡這個問題也就沒必要問了,因為選擇就是答案。

而且這個問題總是被用來問女性,這件事本身就帶着男女不不等的偏見,為什麼男人可以把工作當事業,當生活本身?

因為男主外麼?那麼女孩子被問及工作和生活如何平衡時,已經默認對方屬于家庭了,你問的是家庭這份工作,和公司這份工作怎麼平衡時間。

這樣的問題就沒有任何意義了,問了就是錯,因為家庭是兩個人的事,女孩子需要平衡,意味着另一方男人,沒有去很好地分擔。

否則問題就應該是,你們夫妻是如何家庭分工的?

所以工作和生活如何平衡這個問題,其實不存在,因為平衡的前提是兩者對立,而工作和生活不是對立關系,而是從屬關系,工作是生活的一部分,一直會是。哈哈哈

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