今年6月，陝西煤業化工集團作協22名職工作家采風來到紅柳林礦業公司（以下簡稱“紅柳林”），紅柳林在榆林神木市西北25公裡處，是毛烏素沙漠一顆璀璨的明珠。走進紅柳林大門，一座巨大的太陽石雕塑映入眼簾，在太陽底下熠熠生輝。

兩年前，張宏調任紅柳林礦業公司董事長兼黨委書記，據他介紹，紅柳林礦業公司今年上半年将出煤1200多萬噸，實現利潤56億元，創曆史同期最好水平。

煤礦要發展智能化，這是新時代煤礦發展的标志。紅柳林與華為煤礦軍團和王國法院士團隊聯手，圍繞雲計算、大數據、人工智能等新一代ICT技術與煤礦深度融合展開合作，打造“智能協同”示範礦井。制定了智能礦山總體規劃，實施工業環網升級改造、F5G視頻環網、雲計算平台、智慧園區、智能災害防治等24個智能化礦山項目建設，2021年公司智能化礦井建設通過陝西省驗收，達到了國家一類一級。今年5月17日，攜手華為打造的礦山工業互聯網平台成功入選“2022年特色工業互聯網50佳”。

此外，紅柳林還将與王國法等院士開展深度合作，聚力七個課題攻堅，先行建設智能綠色礦業與社會協調發展國家級綜合試驗區，建設智能綠色礦業示範基地，構建國家級智能綠色礦業樣闆工程，形成全面智能運行、科學綠色開發新型礦業産業生态，加快建成全要素高級智能綠色礦井示範标杆。礦工們下井，無需多走路，坐車可直達工作現場，采煤工作面自動化作業，有人巡視，無人操作。工作間隙還可以享受熱飯、熱茶、咖啡和各色水果等待遇。

煤礦沉陷區治理一直是煤礦發展的難題，紅柳林與陝西生态産業公司、蒙草集團合作，聯合武強、彭蘇萍院士團隊，利用“礦山地質環境治理恢複與土地複墾基金”，對采空區進行立體式生态恢複治理，打造“綠色立體生态”示範礦井。通過先行在礦區皮帶走廊南側選取300畝沉陷區，建設立體生态修複示範園，打造集煤炭科普、生态大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生态區，目前已初見成效。下一步，紅柳林将按照規劃開展萬畝草原自修複，推進安全宣傳教育文化園、綠色生态文化園建設，豐富企業文化内涵，提升礦區顔值。全力構建“生态 科普 休閑 旅遊多元化”的生态優先綠色發展示範區，創建“高山草原 林果經濟”綠色發展品牌，構築綠色旅遊産業鍊，實現井上下綠色生态協調發展，開創可持續發展生态新格局，在資源開采的同時還自然美麗和價值。

張宏先後在3個煤礦任主要領導期間，都沒有發生過死亡事故，到紅柳林任職後，他又提出了零輕傷的理念。張宏表示，安全管理沒有秘訣，執行制度要嚴，落實工作要細，預防工作在前，還有重要的一條就是科技興安。煤塵治理是煤礦的最大難題，很多礦工因此患上了矽肺病。紅柳林與袁亮院士團隊進行技術合作，實施“陝北礦區礦井空氣淨化與職業健康基礎理論及關鍵技術裝備研究與示範”項目，打造“井下空氣質量革命”示範礦井。從采煤區域粉塵分源高效防控技術及裝備、燃油車輛排放物淨化關鍵技術及裝備、井下空氣質量在線監測與智能預警平台等六個方面開展技術攻關，努力讓井下員工呼吸到和地面一樣的新鮮空氣。

目前，6個課題研究進度有效推進，整體進度達75%。井下空氣質量的技術突破，将把關注員工生命安全提升到關愛員工身體健康層面。

紅柳林公司積極踐行新發展理念，推動民生實事落實落地，不斷滿足職工對美好生活的期盼，矢志讓礦工過上美滿幸福的生活。6棟公寓樓、文體中心、培訓中心相繼投入使用，打造了全新的醫療服務室。定期開展職業健康體檢、夏送清涼、慰問困難黨員、勞模等活動，将組織的關愛送到職工的心坎。按季節發放了正裝、休閑裝、運動裝、保暖服及勞保用品，餐飲、物業、供水供暖等服務質量穩步提高。不斷塑造礦區新顔值，建成了紅柳大道、烏金大道及南大門轉盤，翻新了室外籃球場，實施了主要樓宇亮化工程，打造了幹淨整潔、綠色人文的最美礦山，提高了全員的歸屬感和自豪感，成為了周邊礦區“打卡”新地标。

紅柳林是新時代現代化煤礦的代表，張宏表示：“紅柳林公司與專家合作的創新成果，将無償提供給集團所有礦山企業，造福集團乃至煤炭行業全體礦工。”（ 陝西煤業化工集團宣傳部 梅方義）

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