在處理公司事務的時候呢，我們會經常遇到這樣的一個法人代表人在場，但沒有帶公司公章，隻有法人代表人簽字，但沒蓋公章，法人代表人簽字或蓋公司公章，

所以在今年這一期的節目中呢，我們将為大家來詳細解釋這個問題。我們先來看一看法人代表人和工商的概念。

民法總則第61條規定。依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，叫做法人的法定代表人。那麼，

公司公章是處理公司内外部事物的硬件，公司對外的正式信函也好，文件也好，報告也好，使用公章，

那公章由公司的法人代表人來指責法人代表人如果把法人代表人的公章與文章一同使用，就代表公司行為。

那我們在什麼時候可以使用公章呢？一般來說呢，公章的适用範圍有四種。第一種，凡屬于以公司名義對外發文、開具介紹信、報送報表等，一律加蓋公司的公章。第二種，凡屬部門業務範圍内的呢，加蓋部門章。第三種，凡屬于合同類的，用合同專用章。第四種，凡屬于财務會計業務類的，用财務專用章。好了，了解了法人代表人和公章的含義後，我們接下來進入正題。我們會分析三種不同情況下距離是法人代表人還是公章代表公司，依照公司法的規定呢？隻有公司的法定代表人聚公司的代表權。

但是，當公司法人代表人不掌握公章或者公司有多枚公章時呢？那又應該怎麼确定公司對外的代表權呢？下面我們來看一下以下三種情況。情況一，即公司法定代表人和公章的控制人非同一人。就我們常常會碰到這樣的現象，公司法定代表人失去了對公司公章的控制權，而控制公章的人呢，不一定是法定的代表人，兩種開始争奪公司代表權，這種現象我們簡稱為叫人章争奪。非法定代表人持有公司公章是一種客觀的狀态，該單詞有公章隻是反映了其可能有權代表公司意志一種表象，

至于其是否有權真正能夠代表公司意志，仍需要進行審查的。若僅持有公章而無公司的授權證據，公章控制人無權代表公司行使權利。

非法定代表人持有公司公章對外從事民事行為的呢？其性質隻是公司的代理人，而公章可以理解為盛公司的授權相當于授權委托書。持有公章本身因思維取得了公司授予的從事民事行為的代理權限。因此，即便該公章不是基于公司意願而被不正當使用，我們基于公司的合同法第49條關于表見代理制度的規定，該代理行為也應按照有效來對待。那麼在對外活動中呢？法人代表人和公章尺寸的關系，大家可以理解為實質上是公司代表人與公司代理人之間的關系。

如果兩者出現表示意志不一緻的情況，除非已經構成了表見代理，否則應當視為法人代表人代表了公司，收回了代理人的權限。由此看來，在法定代表人和公章持股人之間發生人章争奪的關鍵矛盾時刻，還是人比張大急。法定代表人為公司訴訟意志的代表。我們再來看一下第二種情況及人人争奪。工商登記，與你股東會選任的法人代表不是同一個人，同時存在的情況。再發生這種情況下呢，在處理公司内部争議的時候，應該以股東會議為準。法定代表人的變更呢，屬于公司一直的變更，

股東會決議新産生的法定代表人是公司意志代表人，因此股東會決議。即使工商登記沒有變更，也不影響公司内部的意志的确認，大家可以這麼理解，一方面的公司法定代表人變更屬于公司内部人事關系的變化，應該遵循公司内部的自治原則，隻要公司内部形成了有效的變更決議，就應該在公司内部産生法律效力，新選任的法定代表人就可以代表公司的意思。那另外一方面呢，公司又是商事主體，要受到商事登記制度的規範，但對法定代表人的變更事項進行登記呢，

目的是為了向社會公示你公司法定權利的基本狀态，屬于宣示性的登記，而不是設權性登記。所以因此呢，股東會決議變更法定代表人的，即使工商沒有變更，也不影響你變更意志的确認。但是在外部糾紛中呢？工商登記的法人代表人對外代表公司意志所進行的民事行為，不影響其作為證據效力的認定。這是我們說的第二種情況。我們再看第三種情況，較髒髒争奪說的是不同利益的股東或者高管分别持有不同的公章使的情況，認定的關鍵是審查公章的授權有效性。一般情況下呢，

公司僅使用一枚公章，且必須在工商部門要備案，但有些公司實際上使用了兩枚或者兩枚以上公章，章章争奪，表現為不同利益股東、高管分别持有不同的公章，争奪公司代表權的現象。出現上述現象時呢，需要考慮公司的意思自治，以公私有效、決議認可的公章作為認定的依據。在涉及對外糾紛中呢，對外使用公章的證據效力去注意善意第三人和表見代理來審查認定。我講了三種情況，本期的分享就到這裡，感謝大家的收看，

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