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獵頭工作流程有哪些

職場 更新时间:2024-06-20 03:32:19

  獵頭顧問幾乎已經是人人都知道的事情了,一說起高端招聘,幾乎都會不約而同的想獵頭招聘,那獵頭的工作都是哪些呢?

  總結來說獵頭的工作就是分析、獵取、後期 跟蹤這就是獵頭這個份工作,當這隻是大緻的總結并不是細微的流程,獵頭公司的服務是一個非常完善的服務體系,接下來就總的來細說一下。

  分析

  獵頭的工作都是哪些呢?分析包括兩個點,一是針對企業方的分析,對于企業首先我們得了解招聘的職位信息等,職位的組織架構都是需要獵頭顧問了解的,當然在了解這些之後還要了解企業背景、規模、企業文化等信息,這些看似和職位無關的信息,卻也是至關重要的信息,這也是後期必然用得到的信息。

獵頭工作流程有哪些(獵頭的工作都是哪些呢)1

  二是針對人才的分析,這是獵取人才前必做的工作,首先是專業方面的對人才分析,然後就是人才其他方面的分析了,其他方面的分析也是對企業與人才匹配度的分析,這樣才能更近一步的确定人才是否真的符合企業的招聘要求等。

  獵取

  獵頭的工作都是哪些呢?獵取是一個複雜的過程,獵取的環節必須讓才對你足夠信任才能接受你推薦的工作,畢竟現在的人才都不缺少工作的機會,對于是否跳槽,雖然人才首先看的企業信息,但人才的口碑很重要,如果你本身就不是那種靠譜的獵頭顧問,相比人才也不願與你有接觸。

  後期跟蹤

  獵頭的工作都是哪些呢?這是不可少的環節,後期跟蹤一般包括人才入職到保證期這個階段,還有就是人才的定期維護也是一種後期跟蹤,前者是服務流程的最後一步,而後者則是獵頭顧問維護自己人脈的一種跟蹤,這兩種跟蹤無論哪一種對于獵頭來說都是不可缺少的。

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