大學生就業壓力一年比一年大，所以大學生在畢業之前，都選擇了考研或者考公，為自己謀求一份穩定的工作，以後能過上安穩的生活。

在衆多的就職崗位中，公務員成了學生們夢寐以求的職業，不僅因為工作穩定，說出去好聽，更多的是實打實的福利，薪資待遇優厚，而且還有很多别的崗位沒有的補貼，比如餐補和車補，自然學生們畢業後都想備考公務員。

相對比而言，事業單位便有些遜色，雖然也是妥妥的鐵飯碗，但是在待遇等方面還是有一定的差距，讓我們一起看看公務員和事業單位到底有哪些區别？

公務員和事業編制區别在哪裡？

工作穩定性的區别

公務員一旦上岸，可以說是這輩子就不用愁了，也不用擔心未來的失業問題，但是事業單位并不一樣，近幾年有32種事業單位已經改成企業制，說明即便成了事業單位的人員，依然要擔心未來的發展。

晉升方式有區别

公務員的晉升空間有限，如果想要晉升需要自己的能力足夠強，才能幾年晉升一次，工資也會獲得相應的提高。

但是事業單位則完全不同，晉升需要靠職稱，不僅需要自己能力強，還得需要大量的時間準備，看給與的名額夠不夠，才能決定是否能夠評上職稱。

待遇也有差距

在待遇上也有一些差距，公務員車補，餐補一應俱全，但是事業單位随被稱為鐵飯碗，但是沒有車補等福利，也讓大學生們望而卻步，全部紮堆報考公務員，面對這個現狀，事業單位也進行了改變。

事業單位有車補了？部分崗位已率先發放

現在的事業單位也迎來了好消息，也開始有了車補，并且山東，河南省份的崗位已經率先發放了車補，聽到這個消息，今年備考事業單位的學生開心不已，再也不用羨慕公務員了，并且如今有兩個省份實行，那麼其他省份自然實行的日子也不會太遠。

聽到這個好消息，很多人也開心挂念教師是否有車補的問題，像教師和醫生也都屬于事業單位，便提出了這個問題，但是就目前現狀來說，這項福利還沒有到教師這個行業。

因為教師平時上下班，大部分時間都在學校，沒有什麼外出的工作，車補政策主要針對外出的崗位，自然還沒有輪到教師。

不過教師的待遇近幾年也有了顯著提高，一些省份規定教師的工資不能低于當地公務員的薪資，所以教師們也可放寬心，未來的待遇肯定會越來越好的。

對于馬上要畢業的大學生，在考公道路上太過擁擠的話，不如選擇報考事業單位，福利待遇也很不錯，那麼還有什麼其他的就業方向可供學生們選擇嗎？

對于普通的大學生而言，還有哪些可以選擇的就業方向呢？

考公競争太厲害，可以選擇迂回戰術

在考公的這條道路上，如果太過擁擠，學生可以選擇迂回報考，為自己增大錄取的幾率，現在正是特崗教師，三支一扶，西部計劃等崗位的報考時間。

學生可以選擇先報考這些職位，像三支一扶，學生報名成功後，工作滿兩年可以在工作地獲得編制，不想要編制也可以再參加公務員考試中有對應的崗位優待政策，考研也能享受到加10分的政策，這種選擇更适合本科院校一般，或者專科畢業的學生。

家庭條件不錯，可以嘗試自主創業

如果家庭條件十分不錯的話，學生們可以嘗試自主創業的政策，現在國家對于大學生創業有很大的扶持，比如國内的孵化園，學生可以低價甚至免費入駐，解決學生們初期的創業問題，可以趁着年輕創業，更積累了豐富的經驗。

學生以後在從事别的行業，也更加有能力，說不定在創業路上也完成了自己的夢想。

家庭條件一般，可以選擇做銷售或者自媒體

而對于家庭條件一般的學生，可能是從大山走出來的孩子，選擇報考公務員對于自己來說壓力太大，因為很可能不能一次成功，還需要二戰三戰，自己也沒有足夠的經濟來源，報考公務員太過吃力。

這樣的學生不如選擇做銷售或者自媒體，先解決自己的溫飽問題，再談論夢想，并且學生在做銷售的時候，也鍛煉了自己的社交能力，思維能力和做事能力，以後無論做哪個行業，發展都不會太差。

總結：

學生在大學畢業的時候，不要緊盯着一條路，條條大路通羅馬，無論從事哪個職業，隻要自己足夠努力和用心，總會有發展起來的一天。

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