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想必，大家在找工作時，都逃不脫面試做自我介紹的環節，在面試之前大家都會去做好充分的準備，但是能夠做到讓人印象深刻，真的是很不容易。

其實無論是在公務員、企事業單位面試中，還是私企、外企的面試中，一個好的自我介紹都是能展示自己實力和魅力的高光時刻，這也就是為什麼這麼久以來，“自我介紹”都是高頻考題的緣故了。

也許你覺得之前投過簡曆，已經做過自我介紹了，但是當面試開始的時候，面試官明明拿着你的簡曆，卻會先讓你“先做一個自我介紹吧”。

而很多人都會按照簡曆上的内容再叙述一遍，我叫什麼名字，是幹什麼的，多大了，之前做過什麼工作，你不覺得這樣的自我介紹很普遍嗎？

按照簡曆去背，會有什麼特色，你憑什麼就覺得你能面試過，你講的這些，面試官他都已經看過了，你要知道面試官想看的是簡曆上沒有的。

那要如何在這短短的幾分鐘内脫穎而出，下面幾點幫助你：

1.首先明确面試官為什麼要問這個問題

你的情況簡曆裡面都寫得很清楚了，面試官為什麼還要讓你介紹一下自己？吃飽了撐的？

很多人在做自我介紹時，基本就是在背誦簡曆的内容，如果面試官是需要你複述簡曆内容，她大可不必問這個問題。一般來說，面試官問這個問題有三個原因，

1.從一個候選人相對熟悉的問題開始，有助于緩解其緊張情緒，保證面試順利進行

2.判斷求職者的溝通表達能力以及邏輯性

3.初步判斷求職者與崗位的匹配程度

知道了這一點，大家就應該知道，你的自我介紹裡很多内容都是毫無意義的，而且會讓你看起來很啰嗦，毫無邏輯。

2.如何将時間控制在3分鐘以内

用最簡潔明了的話語，說清楚你的專業背景、工作經曆以及與崗位的匹配度

自我介紹最多不可以超過3分鐘，所以，你可以用大概30秒到1分鐘，介紹清楚你的簡單的個人信息，比如家鄉、學曆、專業以及工作過的公司。

講明，我是誰，我的亮點是什麼，最近跟自己相關的工作經曆，并表明自己為什麼想要這份工作，你覺得你為什麼能夠勝任這個工作，這點非常的重要。

同時，介紹完後，面試官會開始問你一些問題，你要是答不上來必然慘不忍睹，所以，一定要記得揚長避短，通過自我介紹将話題引在你最自信的地方。

3.如何讓面試官留下深刻的印象

1.穿着整齊，盡量穿得正式一點，第一印象很重要。

2.多練習自己的微笑，我想生活中看到經常馬着臉的人，你也會很不舒服，不要覺得自己就是一個高冷的人。

3.進去後先和面試官打招呼，不要一進去自己就拉着凳子開始坐，就像去别人家做客，别人會喊你坐你再坐。

4.眼睛不要東張希望，眼神直視面試官，讓他們覺得你是一個自信的人，如果害怕，就看他的頭發。

5.如果你背着包或者拿着東西，可以先将包存放在公司前台或者讓别人幫你看着，不要帶包進去。

6.說話語速不要過快也不要過慢，不要因為緊張導緻結結巴巴，語無倫次。

4.如何回答面試官的問題

面試官：你為什麼選擇我們公司？

回答參考：我覺得貴公司的企業文化當中的XXX我覺得非常認同，我也是一個這樣的人，我總覺得如果能夠在這樣的公司工作一定能實現我的價值，一定能獲得我自己的發展，所以我覺得我要來貴公司應聘。

面試官：你覺得你為什麼能夠勝任這個崗位?

回答參考：從我的經曆來看，這是我的職業生涯中最适合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域并且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常适合這一職位，也确實能做好這份工作。

面試官：希望與什麼樣的領導共事？

回答參考：作為一名職場新人，希望上級能夠在工作中對我多指導，及時提出不足，自己願意在公司安排的團隊裡與大家一起成長。

面試官：如何看待學曆和能力

回答參考：我認為一個人能力的高低，不是看你學了什麼，而是看你在這個領域上發揮了什麼，一個人的工作能力的高低直接決定職場命運，而學曆的高低是個門檻，更多的是需要自身的努力勤奮，完成并做好本職工作。

面試官：如果你這次命運錄用上怎麼辦？

回答參考：證明自己還不夠優秀，我會在這次的面試經驗中反思自己，之後更加努力學習，提高自己的能力，經過這一次失敗後，我會去超越自我，加強學習。

面試官：如果你的工作成績突出，得到領導的認可，發現有同事因此孤立你，你如何處理？

回答參考：得到領導的認可是一件非常高興的事情，但自己應更加努力，并檢讨自己是否在平時忽略了與同事相處的問題，以後會更加注意，學會換位思考。

面試官：你之前的工作也很好，為什麼要跳槽?

回答參考：因為我覺得正常的跳槽能促進人才合理流動，希望自己能夠發揮自己更多的用處，不斷的提升自己，實現自己的人生價值。

面試官：如果公司在人事崗位上需要調整，讓你去别的部門，你怎麼看？

回答參考：公司的安排一定有公司的理由，無論公司做什麼決定，相信公司的安排，不同的崗位能夠讓自己學到更多的知識，隻有學到更多的東西，豐富自己，才能給公司帶來更多的幫助。

面試官：如果你被錄用了，你發現你并不适應這個崗位怎麼辦？

回答參考：本次面試，我也是經過深思熟慮後做出的決定，短期的不适應可能是因為對業務的不熟練，我會找到自己的問題所在，會去不斷的學習，向同事和領導請教，力争減少差距，不給大家拖後腿。

面試官：你對公司的工資有什麼要求？

回答參考：我已經在面試前大概地進行了了解，我對工資沒有硬性要求，我注重的是找對工作機會，隻要公司合理公平對待，我沒有意見。

面試官：你有什麼問題需要了解嗎？

回答參考：這個問題看似不重要但是很重要，因為企業不喜歡說沒有問題的人，你可以問“公司如果有培訓的計劃，我可以參加嗎？”或者問一下公司的晉升機制是什麼，企業會很喜歡比較有上進心的人。

作者介紹：

我是一名90後自由撰稿人，希望每個女生都能通過努力做一個寶藏女孩。

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