來源：工人日報客戶端

原标題：過年不放假，加班工資怎麼算？

工人日報-中工網記者甘皙

春節期間加班工資怎麼算？

今天是除夕，根據國務院辦公廳通知，2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，國家法定節假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是農曆的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末休息日的調休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。

春節期間加班工資怎麼算？人社部門提醒廣大勞動者：春節放假期間，法定節假日和休息日的加班費核算方法不同，小時工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工資基數時，不能就簡單等同于月收入。

法定節假日和休息日加班工資不同

按照勞動法規定，實行标準工時的用人單位，安排勞動者在法定節假日上班和休息日上班，支付的加班工資是不相同的。

在法定節假日，用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300％來支付加班工資，而且不得以調休、補休替代。

在休息日，用人單位應當先安排同等時間的補休；确實不能安排補休的，要按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200％支付加班工資。

也就是說，2月1日到2月3日是法定節假日，在這3天裡加班的，用人單位應該支付勞動者300%的加班工資；在1月31日和2月4日到6日這4天加班的，單位要先安排勞動者補休，确實不能安排補休的，要支付200%的加班工資。

需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，需要另外支付的。

加班工資基數以勞動合同為準

在核算确定的時候，“日或者小時工資基數”并不是簡單地用勞動者平常的月收入除以天數或者小時數，而是應當遵循您所在地的工資支付相關規定。

首先，應按照勞動合同約定的勞動者本人工資标準确定；勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數以及休假期間工資标準确定；勞動合同、集體合同均沒有約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資确定。

需要注意的是，依照上述原則确定的加班工資基數不得低于您所在地的最低工資标準。

用人單位在将勞動者月工資折算為日工資時，應按照原勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規定的月計薪天數21.75天進行折算。

具體怎麼計算？我們舉個例子：

《北京市工資支付規定》明确：最低工資标準每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。

小張是在北京工作的一名全日制員工，執行标準工時制度，大年初一這天，他加班了5小時，勞動合同中明确，小李的月工資标準為每月8000元，其小時工資基數為8000元÷21.75天÷8小時≈45.98元。用人單位應當支付的加班工資為45.98元×5小時×300%≈689.7元。

當前，還有一種普遍存在的靈活就業方式，即非全日制用工，通常稱之為小時工。按照《北京市工資支付規定》要求，非全日制從業人員不執行加班工資，但用人單位安排其在法定節假日工作的，小時工資不得低于規定的非全日制從業人員法定節假日小時最低工資标準，即不得低于59元/小時；在工作日和休息日工作的，小時工資不得低于25.3元/小時。

值班不等同于加班

根據勞動法有關規定，加班一般指用人單位由于生産經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班是指職工根據用人單位的要求，在正常工作時間之外負擔一定的非生産性、非本職工作的責任。

一般而言，值班是單位因安全、消防、假日防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，臨時安排或根據制度在夜間、公休日、法定休假日等非工作時間内安排與勞動者本職無關聯的工作，為非生産性的責任，且是值班期間可以休息的工作，如看門、接聽電話等。對于值班，就不涉及到加班工資的問題了。

如果用人單位存在不支付或拖欠加班工資等問題，勞動者可以通過以下三個渠道維護自己的合法權益：一是撥打統一的投訴舉報與政策咨詢電話12333了解相關政策，并可以舉報投訴；二是向當地勞動保障監察部門舉報投訴；三是向所在轄區的勞動人事争議調解仲裁部門申請仲裁。（工人日報-中工網記者甘皙）

春節期間，哪些行業的勞動者在加班？我們一起來看看——

《春節家政服務調查報告》發布

超3成阿姨月收入8000元以上

随着居民消費觀念的轉變，加上多地号召就地過年，春節期間家政服務市場生意紅火，從事家政服務業已成為勞動者實現就業和增收的重要途徑。在此背景下，58到家于近日發布《春節家政服務調查報告》（以下簡稱“報告”），基于春節期間家政服務使用行為、家政從業人員畫像等方面的數據，勾勒出本地過年大背景下的家政市場發展趨勢。

核心發現：

春節期間，家政從業者每日可接4單，較平時增加0.9單；

70後、80後家政人員為春節期間服務的主力；

因收入可觀和疫情因素影響，超7成家政人員傾向于春節接單。

70、80後為春節家政服務主力

超3成阿姨月收入在8000元以上

年前進行一次徹底的大掃除已成為不少家庭的“剛需”，家政服務訂單也随之暴增。58到家數據顯示，春節期間，家政從業者日均接單量為4單，比往常多出0.9單/天。70後、80後家政人員為春節期間服務主力，80後家政人員春節期間日均接單量為4.5單，較日常接單量增加1.2單/天。同時，随着節假日家電清洗、擦玻璃、管道疏通等需求集中釋放，男性家政從業者春節期間日均接單量可達5.1單，較日常增加1.3單/天。分地域來看，新一線家政從業者春節期間的接單量略高于一線，折射出随着居民消費升級，新一線城市家政服務市場需求迅速攀升。

從阿姨從事的工種來看，春節期間，80後家政從業者平均每人從事2類以上的家政服務，深度保潔、日常保潔、家電清洗為勞動者從事最多的家政服務品類TOP3。從年齡分布看，90後從事日常保潔的比例最高，為46.6%；80後從事深度保潔、家電清洗、擦玻璃的比例較高，分别為67.3%、57.1%、46.4%；70後從事深度保潔和日常保潔的占比較高，分别為64.5%、49.5%。其中，85.5%的家政從業人員接受過專業技能培訓及學習，側面表明家政服務需求不斷細分的同時，家政從業人員呈現出年輕化、專業化的趨勢。

與此同時，家政市場近年持續火熱，也讓家政從業人員的薪酬水漲船高。58到家報告顯示，57.2%的家政人員月收入在6000元以上，其中，月收入在6000-7999元的家政從業者占比最高，達26.5%。

超7成家政從業者支持春節接單

半數期望獲得節日雙倍工資

由于年底家政服務需求大幅增加，加上不少外地服務人員陸續返鄉，家政服務員、短期保姆往往“供不應求”。但在春節期間薪酬水平上漲及全國多地号召就地過年的背景下，更多家政人員選擇堅守崗位。58到家報告顯示，72%的家政從業者支持春節期間接單工作，支持的原因多為“春節期間接單量多，可以增加收入”，半數從業者希望獲得節日雙倍工資、禮品福利及保險保障。除了薪酬福利外，超3成勞動者期望未來接受家庭保潔、護理、保姆、月嫂等方面的專業培訓。（來源：新華網）

300城春節網購照常收貨

菜鳥驿站春節10萬人留崗服務

今年春節網購的年貨能按時收到嗎？為了滿足消費者“網購年貨、快遞拜年”的需要，菜鳥公布春節物流保障措施：春節期間，菜鳥将依托國内外自建自營的物流體系，保障全國300城的淘寶天貓消費者照常收貨。

春節期間物流員工返鄉，快遞發貨、配送力量相對薄弱。全國部分區域号召“就地過年”，讓快遞物流不僅僅是網購年貨新習俗的保障，也成為部分城市民生物資配送的保障。

為此，菜鳥将創紀錄的在春節期間投入15萬員工，這些一線勞動者分布在菜鳥在全國的倉儲配送網絡、制造業産地倉、菜鳥驿站，以及全球跨境保稅倉、海外倉等，為海内外消費者網購年貨提供物流保障。

在東莞、佛山、義烏、武漢、保定、重慶等全國30多個制造業産業帶上，菜鳥投建運營的産地倉，春節期間将幫助工廠廠長們将優質産品“廠價直發”給300城的消費者，預計其中209城的消費者簽收時效不降級。

今年春節，菜鳥驿站将繼續保障天貓淘寶包裹送貨上門。在1月30日至2月5日期間，菜鳥驿站将有超過10萬人春節值守，保證服務質量。

對于跨境網購“洋年貨”的消費需求，全國近200城的消費者在春節期間可以照常收到由菜鳥自營的保稅倉發貨的進口商品，覆蓋範圍接近去年的2倍。全國近20個口岸的菜鳥保稅倉将在春節期間正常運營，加班加點幫助全球上千個商家把進口好貨送到中國消費者手中。

對于海外華人甚至外國消費者網購中國年貨的需求，菜鳥自營的優選倉、中心倉、海外倉等将保持正常運營，确保跨境包裹的物流時效。此外，菜鳥還對部分跨境線路及物流産品進行補貼，讓出口商家享受極緻性價比的物流服務。

據了解，春節期間，菜鳥将投入超過3億元的激勵補貼，直接發放給值守的菜鳥一線産業員工，激勵範圍包括菜鳥海内外倉儲運營、配送員工，以及菜鳥驿站的站長和一線小哥。

快遞小哥“春節不打烊”為你送年貨

雪鄉客廳裡的南方果品、遊子餐桌上的家鄉味道……如今，随着快遞物流的日益發達，即便相隔千裡，各種年貨也觸手可得。而對于快遞人來說，忙忙碌碌把年味傳給千家萬戶，就是最好的“開門紅”。

冬季的清晨5點，天色未明。四川盆地西部一個叫青神的小縣城，大多數人還在睡夢中。而圓通速遞青神網點負責人陳玉和她的十餘位同事早已開始了一天的工作。他們從廂式貨車裡取出一個個快遞包裹，掃描、分揀、入庫……

這樣的早起工作，已成為陳玉和同事們數十年來的日常，最近一個月，她們起得比平時更早了。這個網點是一支有名的“娘子軍”，十幾名員工，清一色女将。

“年底本來就是快遞旺季，“雙11”、“雙12”，眼看着春節到了，最近業務量一直在增長，一直是保持比較忙碌的狀态”，陳玉說，“這就是我們快遞人的年關。”

雖然青神縣的常住人口僅有20萬人左右，但每到快過年時，卻有近百萬件貨物要從這裡寄往全國。說起其中的年貨，要數當地的特産香腸臘肉最為有名，而青神縣城裡就聚集着許多生産香腸臘肉等腌制食品的廠家，每天數萬票的香腸臘肉在從這裡打包寄出。

同樣從自己每天的工作中感受到濃濃“思鄉情”和“團圓意”的，還有圓通速遞新疆喀什地區麥蓋提縣網點的負責人寇璐。早在去年12月，她就已經開始感受到了快遞裡的年味。

寇璐介紹，在麥蓋提縣，外來務工人員較多，随着春節的臨近，很多人計劃返鄉與家人團聚。

“在外辛苦工作一年，大家回家時都願意捎帶些當地特産跟家人分享，即使不回家過年的，也要買一些寄回家。”

寇璐說，從去年12月份開始，通過麥蓋提圓通發出的紅棗、堅果等當地特産就開始持續增加，“單單紅棗，12月日均發貨量就超過了10噸。”

據寇璐觀察，這些特産以發往陝西、甘肅、四川等地的較多，因為當地的外來務工人員大多來自這些地區。

春節臨近，紅棗等當地特産走俏，與麥蓋提圓通長期合作的幾家紅棗加工廠近期都迎來了業務小高峰，作業到深夜是近期的常态。對此，麥蓋提圓通也對年貨季寄遞保障工作做了相應的安排。“不管多晚，隻要客戶一個電話，我們的貨車一定在半小時内到場，一個小時内完成打包裝車。讓年味更快到達團圓的飯桌上。”寇璐說。

而在中國最南端的省份海南，年前快遞發貨高峰也如期而至。圓通三亞崖城網點的快遞員黎萬偉近期頗為忙碌。不是在電商客戶的倉庫裡收貨，就是在村民的果園裡幫忙打包。

作為中國得天獨厚的冬季瓜果園，海南島熱帶水果向來是大衆喜愛的年貨之一。特别是近期芒果成熟上市，出島的快件量持續增長。

圓通速遞海南區域辦公室公共事務經理王雲英說，自去年12月以來，每天有上萬件當地水果通過圓通從天涯海角的田間地頭走向祖國的大江南北。

據統計，進入12月以後，随着年貨寄遞需求的走高，通過海南圓通發出的包裹日均超過6萬票，是雙11期間的兩倍多。王雲英說，根據往年的經驗，這波高峰會持續到春節前一周。

“這就是我們快遞人的春節必備節目”，王雲英打趣說，“忙過了這兩天，一年才算劃上了圓滿的句号，又可以開始忙下一年了。”

“中國人都說有錢沒錢，回家過年，帶回家的年貨是團圓的見證；而這兩年，因為疫情，很多人不能回家團圓，寄回家的年貨就寄托了他們對家的思念”，王雲英說，“總覺得自己好像參與了他們的團圓、也見證了他們對家鄉、對親人的思念，也許這就是專屬于快遞人的‘年味兒’吧。”

這個春節，你加班嗎？快來算算自己的加班費有多少吧！

責任編輯：劉英傑

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!