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領導說請教問題高情商回複

職場 更新时间:2024-05-15 17:16:15

領導說請教問題高情商回複(聊天回複嗯被領導批評)1

近日,聊天回複“嗯”被領導批評上了熱搜,看來與領導聊天也是一門藝術啊,回複“嗯”、“哦”等似乎都不大合适,如果是“嗯呢”、 “嗯呐”、“嗯嗯”、“好的呀”、“要的哈”等是不是明顯感覺舒服很多。

回複“嗯”隻是表明我收到了你的消息,具體安排沒安排好并不是太明确,給人感覺含糊不清,臨時應付,沒有很重視對方的問話。回複“好的呀”雖然也非常簡單,但是給了對方一個明确的答複,比第一個要好得多。以上隻是其中一個典型的栗子,所以啊,職場中還有哪些話術是需要注意的呢?

在聊天工具中使用恰當的語言和表情,也是一種社交禮儀。用聊天工具交流會比面聊和電話産生更多的誤解,因為看不到人、聽不到聲音,交流者之間會腦補出很多畫面,這些畫面很可能是片面的。

我覺得列舉在工作交流中不适合的詞語或表情,是比較難以窮盡的,但是可以通過一些原則,将他們識别出來,隻要每次在發出這些内容前,略作甄别就可以:

1、不要讓對方感覺有敷衍:比如當回答“嗯”時,即使在現實交流中,可能也不會讓對方滿意。人家會認為你對他的話不夠重視,沒有放在心上。

2、不要讓對方感覺你在嘲笑他:比如一些表情包,有些萌賤的表情很可愛,但隻适合用在熟悉的朋友之間,很不适合用于正式場合。要分清楚談話的對象,不能概一而論。

3、不要讓對方感覺你在命令他:雖然工作中有上下級之分,有甲乙方之分,但無論如何大家都是平等的,不要覺得高人一等,愉快的交談是建立在互相尊重的基礎上的。

4、不要讓對方感覺你思路不清晰:有事直接說事,千萬别以“在嗎”“有空嗎”這類問題開場。接話的時候表明立場,是還是不是,有還是沒有,說清楚,千萬别含糊。不要用“可能”“大概”這種詞語。不明确的地方先自己确認好再答複。要注意邏輯層次。不要說一堆東西沒有主旨,搞清楚對方在問什麼,想知道什麼。問題明确之前可以多次和對方确認。

此外,聊天中要少用感歎号、少用引号、談話開始最好有個稱呼(禮貌一點永遠不會錯)、回複要及時(不要話說一半跑了,半晌又來一句)、很長的文本注意換行分段落等。總之,在守好禮儀的同時,要讓雙方感到舒服為原則。

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