最近，身邊不少朋友失業了。

問他們原因，大多數人的回答都是：要麼環境不好要麼就是工作太委屈！

從互聯網出來後，這工作特别辛苦，加班不說，工資還低，怎麼受得了？

老闆奇葩，三天兩頭的亂發火，天天跟我欠他一樣，還不如自己離職算了，看運氣能不能進國企！

工作太枯燥，每天都在重複着機械的事情，也看不到自己的前景在哪裡，就想考公。

每個人都覺得自己特别委屈，特别想辭職。但每個人的工作，都各有各的苦。

我們今天就來聽一聽高校内工作的苦！

我，211本 海歸碩，專業是小語種加持。按理說也不應該找不到别的工作的，但跳了幾次後，還真的不好找工作了。畢業時，順利拿了一500強的offer；前兩年光景好的時候，跳槽兩次薪資也翻了一番。也在超一線城市有了自己的小房子（父母投資多點），這些年下來，全國乃至世界各地也沒少飛，世面也見過不少，但怎麼也想不到，最終還是進了體制内的單位，現在做沒有編制的行政工作，還擔心失業找不到工作。

我們單位屬于高校，我拿的是合同制行政，還有一年合同就快到期了。這兩年失業潮，我很擔心單位不會續約。所以也趁這個機會給大家講講體制内單位的體會吧，其實用一句話也可以代替，那就是棄之可惜，食之無味。

怎麼說呢？我這份工作門檻其實很低，沒任何技術含量，隻要有關系硬點的人，我随時都會被擠掉。因為沒含量，也沒有關系，所以我在學校裡也從來不受重視。永遠我就是為領導做服務的邊緣人，還處在鄙視鍊的最底層。再加上沒有編制，别說邊緣了，不受氣那就是好的。

現在的工作主要就是跟校内各個部門、院系連同辦事。領作業、留作業、收作業、最後再交作業，還要寫各種公文，寫寫字，公文也就是各種抄，還有發各種通知郵件，偶爾也要起草合同，還要湊字。還要給領導算賬啊、報銷、統計、管理經費之類。雖然也要求做PPT，但這個要求真的很低，連fancy演示都不需要；再有就是組織校内會議、學校小論壇之類的。工作飽和度也是因人而異。今年起，直線領導調動成功，于是我的工作也就沒有了靠山，現在就像是寄人籬下的孩子，除了劃水、混日子，就是天天擔心失業了！

再給大家說說這份工作的利弊。

其實我選擇這份工作就是為了貪圖學校寒暑假假期，當然，這也是優點。缺點那真的太多了，我得天天戳瞎自己來配合同事老阿姨們做一些反智操作。雖然享受了校園設施福利（運動場、食堂、圖書館等等），但到手工資也确實少得可憐。雖然逃避了很多“核心”的差事，也承受了上級對我的不信任不重用，甚至是不尊重。當然還有更慘的就是幹活比誰都多都苦但永遠不可能有晉升，也不可能享有編制内員工的福利（福利房、評職稱、漲薪等等）。

不論待遇如何，但心累都是一樣的，如果你想努力那就是每天應付各種擺拍，角色扮演，把錯的當對的，還要實時精進推卸責任的話術，不露痕迹地甩鍋，動腦筋包裝自己小菜一碟的業務，讓領導覺得自己付出了很多很多。

在這裡我必須得說，一直确實想跳槽的，但跳槽這事對年輕人真的友好。幾年前我因為不滿足現狀希望更上一層而跳槽時可謂一路綠燈。憑良心講，我也沒有任何過人之處，技能、學曆、經驗都是一般般，也算不上精英，隻能說那些年就是憑運氣不錯。一時認為高校就是打工人的終點，緻使我選擇甯可少賺錢也要逃離精神污染（然而并沒有得逞）。

再說說編制，确實一直努力想考編制，但每次在報名前就打退堂鼓了，肉眼可見的福利待遇上，捆着一個隐形且不可掙脫的枷鎖，增加那點薪資以及穩定性對我真那麼重要？每當想到這，就放棄了。說到底，掙錢養家糊口的目的我認同，但從一份工作中獲得成功和自我實現，就真的想多了。職場對我來說就是：不值得，以及沒必要！

不管是以前從外企、大廠，到現在體制，其實本質還都一樣，都不是什麼有意義正能量的工作，不同形式的屎上雕花罷了。說實話，工作裡那些靠出賣靈魂完成任務換來的成就感遠不及我在餐館打工來得幹淨通透。

說回眼下，衆所周知的職場。領導不作為，習慣把壓力傳導給下屬，朝令夕改，異想天開，還有把一攤空空的業務吹得天花亂墜的本領，耍官腔、擺排場，單純就是享受給走卒們開會居高臨下的快感，許多老同事連word/Excel基本功能都不會，在本該流程化的事務上反複消耗人力，沒有邊界，公事私事混在一起，不管啥資料都往微信裡扔，一個文件丢出七八版，拎不清輕重緩急，沒完沒了的糾纏等等等等…

工資低不說，在這種環境下，你說你能辦多少事？你不積極，長此以往，領導還覺得你難使喚，被逐漸邊緣化、被排斥。

所以，現在又怕失業，又想離職！所以上班這件事就變成了社會人的無奈，掙點錢，哪怕再少也行，還有五險一金至少能給家裡一個交代；

如果非要給大家來點什麼經驗和忠告，那就是永遠不要挑眼下最簡單的路，不要貪圖穩定。

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