如何才能成為公務員呢？《公務員法》規定，公務員“凡進必考”，也就是說，想成為公務員，就需要通過“公務員考試”。公務員考試也分為好幾類，“國考”是為部委選拔公務員的，“省考”是為省市縣鄉四級選拔公務員的。除此而外，選調生考試也是一種公務員選拔類型，是專門針對應屆畢業生中的品學兼優且擔任過學生幹部的大學生開展的選拔考試，考上後，是作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的。
除了公務員考試，想成為公務員，還有其他途徑，比如2004年的整體登記，黨政機關的在崗在編幹部整體登記為公務員。後來，又陸續審批了許多“參照公務員管理”的事業單位，在崗在編幹部登記為參公人員，這主要是一些承擔行政執法職能，以及完全或者主要承擔“行政類”職能的事業單位人員。軍轉幹部也可以無條件登記為公務員或者參公人員。随着機構轉隸，人員登記工作完成後，如果再想成為公務員、參公人員，就必須通過考試才行。
按照“公務員調任規定”，國企央企、事業人員如果想通過調任的方式，進入黨政機關或者參公事業單位，成為公務員或者參公人員身份，必須提拔晉升兩年後，如果年齡不超過45歲，其他條件符合，也可以直接轉隸、調任、提拔為公務員或者參公人員。部分市級以上公務員崗位，還會從基層遴選公務員，比如江浙等省為了鼓勵“三支一扶”等項目人員，還會擇優從這類特殊的事業人員中遴選一部分。
除此而外，“聘任制公務員”也在試行，這是公務員中的“臨時工”，雖然享受公務員待遇，但卻僅在合同期内有效。甘肅還從“大學生村官”或者符合條件的村支部書記、主任中，擇優選拔部分符合條件的人員，通過簡單的考試直接轉為公務員，學曆隻要求高中以上，可以說是門檻最低的公務員招考方式。
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