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職場圓滑有錯麼

職場 更新时间:2024-07-23 12:19:03

職場圓滑有錯麼?作為培訓機構校長,第一次遇到這種員工:此員工是我通過朋友介紹找來的,先開始因為沒有一起共事,表現的比較正常,大家還比較客氣,我待人很真誠,對員工亦是如此,今天小編就來聊一聊關于職場圓滑有錯麼?接下來我們就一起去研究一下吧!

職場圓滑有錯麼(職場分寸)1

職場圓滑有錯麼

作為培訓機構校長,第一次遇到這種員工:此員工是我通過朋友介紹找來的,先開始因為沒有一起共事,表現的比較正常,大家還比較客氣,我待人很真誠,對員工亦是如此。

先開始他跟着總部老大開辟新戰場,後來因為招生忙,被派到我身邊協助我,估計是老大給他說了什麼,讓他覺得自己很不錯,覺得老大對我有不滿。一開始就來教育我你作為校長應該怎麼怎麼樣,我還耐心給他解釋了為什麼這麼做。後來我布置工作,他直接說我不這麼幹,我覺得我這麼做很合适。我直接告訴他,你是來協助我的,那就聽我的,他隻有去做了。做的一點也不好。

我想說明的是,不管你有多大能耐,不管你聽說了什麼,明确了誰是領導後請聽從安排,有意見你提,但是當領導告訴你為什麼這麼做後請執行。因為他是領導,因為是上一級認命的,我想上一級的認命不會無根據的這麼做。

職場人士把握好分寸感,會讓你升職加薪加快,認清自己的位置才是最重要的。

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