工作多年，經常有一些朋友甚至一些求職者咨詢，找工作去應該去哪投遞簡曆，如果你認為随便找個網站投遞一下簡曆就能找到工作，那你就怪不得簡曆投出去經常遇到的是石沉大海了。
像任何一個商品一樣，求職網站或者APP也是有細分市場和定位人群的，我們今天就來聊一聊，求職你到底該去那個網站上投遞簡曆。
說要去哪裡投遞簡曆，我們的先談一下求職網站區分的維度， 維度當然可以是多維的,甚至有些是交叉的，但主要按以下幾個維度來細分：
1、崗位成熟度（自定義）：這個是小編自己起的定義，或者可以稱之為時間維度，基本上是按照你的畢業年限或者工作經驗時間來分的，世面上從你是個在校的實習生到應屆生到畢業3年的新人以及到畢業多年的“老鳥”都有，比較典型的代表如下：
在校實習生：實習僧 刺猬實習等
校園招聘：應屆生求職網
畢業1-3年的：智聯招聘、前程無憂等
畢業3年以上：獵聘網
2、按照行業來分：這個可以很好的理解，不過并不是每一個行業都有專門的網站（畢竟有些行業的受衆和規模是比較小的）從整個社會來看，互聯網是最近幾年發展比較活的行業，所以就有了很多專門針對互聯網行業的網站，比如像拉勾網，BOSS直聘等，當然也有比較傳統的面向某個特定群體的，比方像高校教師招聘網、教師招聘網等。
除了以上的維度，其實還有其他的維度，像按照地域來分的，比方說智聯招聘、前程無憂可能是面向全國性的，中國人才熱線和卓博網在珠三角用的會更多一點，也有按照傳遞媒介來分的，像用社交網站做招聘的LINKED in、大街網、BOSS直聘等。
所以大家發現，按照不同的維度去分，有些招聘渠道會出現交叉，但是Anyway，管他按照什麼維度分，那是招聘渠道定位細分的問題，我們的目标是為了找到工作，以下是小編整理了這些渠道到底是适用什麼人群，方便大家求職的時候選擇更适合自己的渠道：
當然除了以上渠道，還有很多渠道，比方說熟知的獵頭渠道，以及越來越普遍的内部推薦渠道，包括一些專業的論壇網站渠道及各個組織的現場招聘會等，但前提是您首先要一份簡潔專業的簡曆哦！
伯樂幫，專注于簡曆優化及面試輔導等求職咨詢！歡迎您的關注！
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