職場中的女人相對于男人來講，常被冠以柔弱的标簽,但是女人的柔弱也可以是一種溫柔的優勢,這是上天為女人量身而作的服裝。女性的溫柔是一種智慧，是一種力量,溫柔的女人知道關心别人,知道從别人的角度去考慮問題，她們也知道如何利用上天賜予的秘密武器,輕松遊走于職場。

柯達全球副總裁葉莺,這位美麗、性感、聰慧的女性之所以能成為世界500強中首位華人女總裁，靠的不僅僅是聰明能幹和極強的個性，更多的是會聰明地運用女性的柔情。她到柯達的第三天，就以大中華區副總裁的身份從香港飛到了汕頭，加入柯達已經持續了3年、正陷入僵局的談判，當時這個被柯達稱為“７計劃”的談判讓每個參與的人都疲憊不堪。葉莺一加入到談判桌前，便切中談判要害，令局面柳暗花明，成功的達成了“98協議”。之後又完成了與樂凱的合作。在談到自己如何屢次獲得事業成功時,葉莺是這樣說的:“我的交際之所以成功,首先是女人的柔情，‘柔情似水’這四個字沒有用來形容男人的，而絕對是形容女人的。女人是水做的,再硬的鑽頭也鑽不出河床裡的鵝卵石, 可是水可以做到，所以‘柔情似水’不是指徐志厚詩歌中寫的那種溫柔地一低頭、像水蓮花無限的嬌羞，而是有一種滴水穿石的力量。我每次做事前,絕不可能隻從單方面思考，不可能隻考慮到自己的利益，把别入當傻瓜。要将自己放在别人的位置想問題,由于環境、文化、價值觀、地域的不同，可能我做不到100%，但至少能做到50%，這總比做10%好,更比0%要好。”

與其抛棄自我換上冷硬的褲裝，不如突顯自己的女性魅力。除了具備專業知識和工作能力,不要吝啬展現自己的柔情。職場女性如果能在工作領域展現得體的美感,又有優秀的能力,自然能得到賞識與矚目。

在一個朋友家的聚會上,客人正與女主人閑聊。不一會兒,她的丈夫走了進來,抓着女主人的襯衣領子,急匆匆地用他那粗嗓門問道:“你把我的襯衣送到哪裡去洗來着?”在場的人都吃了一驚,大家都擔心會爆發一場争執。但女主人臉上沒有絲毫不快的樣子，她用平緩的語調講出了幹洗店的名字，還溫柔地問她丈夫為什麼會問這個問題。她的丈夫這才說，他的襯衣第一次被洗得這麼幹淨,他想以後都放到那兒去洗。

朱自清在《女人》一文中對女性的溫柔做了絕妙的描繪,“我以為藝術的女人第一是她的溫醉空氣,使人如聽着箫管的悠揚,如嗅着玫瑰的芬芳,如躺在天鵝絨的厚毯上。她是如水的密，如煙的輕，籠罩着我們。我們怎能不歡喜贊歎呢…..”由此可見，平和溫柔的女人,最令男人動心。她們能在最激烈的氣氛中平和應對,不急不躁，她們不是奴顔媚骨，更不是毫無主見,一味地迎合順從,而是以柔克剛,以柔處世,用溫柔作為手段,達到最終目的。面對輕狂的人,她們投以恬淡的目光;面對氣急的人，她們報以恬靜的微笑;面對沮喪的人,她們給予慈善的關愛;面對淫威的人,她們回以泰然的漠視;面對弱勢的人,她們贈送厚重的款待。一個女人如果能成就到這種境界,即使是鋼澆鐵鑄也能化為繞指柔。

溫柔,并不妨礙你事業上的進取心和創造力的發揮,也不影響你勇敢的開拓精神與執著的追求。溫柔是女性獨有的武器，是征服男人、處世立足的無敵磁力,也是女性身上的美德之一。一個女人,無論她從事什麼職業，無論她有多麼獨立,在她身上都隐藏着一份似水的柔情。再強悍的女人,她身上都具備着女性的溫柔。

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