一般情況下，

自我介紹應該是 80%的面試都會遇到的問題。

從個體角度來看，是每個人求職過程中，100%都會遇到的問題。

那麼，作為面試官的我們究竟想聽到那些内容呢？

自我介紹需要怎樣的内容呢？

我想介紹一個師兄作為求職者的求職經曆，以及面試官看待自我介紹環節的經驗。

分享一下，可以複制的，自我介紹 4 步法！

1、開頭

第一步，是引起面試官興趣，用幽默風趣，讓面試官記住你。

這樣的方式能讓面試官迅速記住你的名字或者你所在的家鄉。

比如，你可以用一些諧音介紹自己的名字，或者你的家鄉，學校走出的名人，來與自己産生關聯。

舉一個例子，比如你用一個段子，說某位明星是自己的同校校友，那麼面試官在面試後聊天的時候，也許會忘了你名字。

但他在最後綜合考慮多位人選的時候，一定會說：那個張學友的校友，怎麼樣怎麼樣，要不要讓他通過面試等，這樣讓面試官記住你的目的就達到了。

這個部分不是必要的，如果實在想不到，直接介紹自己名字，以及基礎信息也可以，不必弄巧成拙。能讓對方記住你，是錦上添花的作用。核心還是在你的能力與業績考核上面。

2、優勢匹配

第二步，突出你的能力與崗位的匹配點。

你需要觀察你所求職的崗位需要專業背景，或者經驗要求。

前提是需要對面試的崗位、以及公司有所了解，這也是面試必答題“為什麼面試我們公司/這個崗位”需要做的準備工作之一。

通過對自己過往的經驗描述，告訴面試官，你經曆過的事情，可以給公司帶來價值，能快速上手工作，你是和公司需求匹配的。

另一個方面，你可以告訴面試官你自己本身的劣勢是什麼，這并不是讓你揭自己的短，而是讓你自己說出劣勢。

然後去強調，你在過去的工作學習中，你做了什麼事情去彌補這個不足，并且取得了什麼效果。

這意味着你在告訴面試官，你是有做準備的，而且是已經付出實際行動的準備。

對于自身優劣勢有充分認知，并且了解企業需求的人選，怎麼會沒有好感？

3、對崗位/公司的了解

第三步，告訴面試官，你為什麼選擇這個崗位面試。

換句話說，你告訴面試官，你個人對工作的選擇是什麼，你對公司的要求有哪些。

這樣可以充分表明，你來面試前，對公司的情況，對崗位的情況做了詳細的了解，因為通過詳細的了解，你才能知道，這個崗位是你想要的，是有選擇性的投遞簡曆，而非像某些沒有目标的人，海投簡曆。

并且做這個動作時，你已經對公司有所了解，不會盲目選擇工作，對自己求職也是一個負責的态度。

4、緻謝結束

第四步，簡單結束自我介紹。

比如你說：我的自我介紹到此結束，謝謝

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