文章哲理短句?1. 經驗是經曆和驗證的組合，很多人理解的經驗是經曆之後的體驗，但是經驗最合适的解釋是經曆體驗的同時并且将所獲得的體驗實驗檢驗了前者隻是産生感受，而後者是有了感受并且将感受用在了實際生活當中，這中間的過程是判斷力和洞察力的積累成長就是對過去經驗的總結，對當下情況的認知，對未來情況的判斷，我來為大家科普一下關于文章哲理短句?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

文章哲理短句

1. 經驗是經曆和驗證的組合，很多人理解的經驗是經曆之後的體驗，但是經驗最合适的解釋是經曆體驗的同時并且将所獲得的體驗實驗檢驗了。前者隻是産生感受，而後者是有了感受并且将感受用在了實際生活當中，這中間的過程是判斷力和洞察力的積累。成長就是對過去經驗的總結，對當下情況的認知，對未來情況的判斷。

2.人與狗的區别：

狗咬人，咬生人，為主人；人咬人，咬熟人，為自己。

喂狗三天，它能記住你三年；你善待人三年，他三天就把你忘了。（冰淇淋原理）

3.人可以分成三種：

上等人：人幫人，講的是成功的道理；

中等人：人比人，講的是做事的技巧；

下等人：人踩人，講的是生活的是非。

天堂和地獄的區别就是勺子都長的情況下，天堂的人懂得喂給他人，地獄的人隻懂得喂給自己還喂不到。

4.如何理解“讀萬卷書不如行萬裡路，行萬裡路不如閱人無數；閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己去悟。”？

答：這告訴我們成長的途徑可以有：讀書、經曆、閱曆、請教高人、頓悟。

知識很重要，有了這個東西你的認知水平才有提升的可能，沒有這個東西，你的一生都會活在最原始的感受層次。

提升認知的方式主要是：閱讀 體悟，經曆 反思，對經曆的反省和對知識的體悟是提高認知的有效方式。對于信息的消化吸收隻有兩種方式，一是反省，二是體悟；前者是痛苦，後者是耐心，很多人缺少的就是這兩樣；剛日讀經，柔日讀史。經過時間洗禮的書籍是古人一生磨難的結晶，細讀體會他們的經曆和内心感受。

人須在事上磨，方立得住，方能靜亦定，動亦定。

6.為什麼沒必要跟别人講夢想：

答：夏蟲不可語之冰，時間；

井蛙不可語之海，空間；

凡夫不可語之道，認知。

7.什麼是思維的躍遷？

答：看待事情的角度：善惡→得失；

尋求認可的角度：外在→内在；

做新事物的角度：自由→規律。

8.從不同角度看事情産生的結果：

善惡：憎惡、憤怒；

得失：羨慕、嫉妒、怨恨、迷茫、焦慮、壓抑；

思想：提高事物發展認知水平，總結客觀發展規律，對事物的發展有自己的判斷，順勢而為。

9.讀書最大的效果是你能夠瞬間聽懂并且說出很多别人需要很多年親身經曆所獲得的東西，這就叫做洞察力。尤其是當你擁有了這種洞察力以後，你會發現生活簡單了很多；

10.與人交往特别是處對象時，如果你不能以自己的亮點去吸引對方，而是期望自己去依附，那你的命運就隻有被抛棄。人的認知模式本身就不一樣，也就是對事物的看法天生就不一樣，隻有依靠吸引的力量才能融合在一起。拿找對象來說，首先要看三觀，不是什麼房子、車子、工作之類的東西，那些東西都是附着在三觀基礎之上的。如果兩個人三觀不合，中間産生的沖突會很快地将房車之類的東西反噬完，很快很快。對于三觀的判斷其最簡單的一條就是去看對方的一言一行，他對什麼東西感興趣，你對這個東西的看法如何？這個興趣最本質的東西是什麼？是否會讓你心裡有不舒服的感覺，這才是重要的，這個世界最好的人生就是能夠清醒的意識到自己的能力邊界，不斷的發展。

11.千萬不要将你的想法告訴任何人，你能得到的隻有自己内心的憋屈，這對你要做的事情百害而無一利。

12.正常人認識事物或學習知識都如同盲人摸象，自下而上，也就是慢慢地從局部到整體，每個人都隻能接觸到大象的某一部位，對事物的看法自然也就不一樣，創業如此，炒股如此，工作也如此。這就如同一個人在企業的檢測部門工作，他隻看到了産品的好劣，看不到産品的研發過程、加工工藝、生産流程，而企業技術總監可以在短時間内了解整個流程，對接生産和銷售的各個部門，在很短的時間内了解每一個細節，這就是自上而下的一種了解事物的方式，站得高看得遠，一眼看到大象整體的人勝過通過手觸摸大象表層了解其模樣的人。

13.人在自己的認知程度之下是不會覺得自己哪裡有需要改善的地方的，不僅他不會覺得不正常，而且會對外界信息有一種天然的抵觸感。同時，你再想一想你在勸人的時候所說的任何話對當事人來說都是一種外界未知的信息，除非這個人能夠完全的信任你，并且在内心裡面認為你是正确的。這和你的年齡你的經驗沒有關系，和你的認知層次有關系，和你是否能夠說到他心窩子裡面有關系。而很少有人能夠做到這一點。所以，試圖給别人的大腦裡面施加外界信息勸導他人的方法隻會讓自己更加的難堪，而一個人最優化的策略是平淡的表達自己對于這件事情的看法，然後花費更多的時間去提升自己的認知層次，讓自己對于事情的理解達到一種幾個詞就簡單的概括總結完了并且沒有要去表達的欲望，這不是冷漠，而是一種理性。你會發現，凡是過得比較不錯的人，其人生方向都是這麼一條路，一言一行都是這樣的；而過得不是很舒服的人其人生的方向恰恰相反，一言一行都充滿了自己的偏見，情緒；所以會有沒經過了解不要輕易勸别人大度或者事不經曆不知難這樣的忠告，其本質就是這麼一種對自己最優策略的總結概括，隻是很多人沒有把它形成完整的邏輯程序。

14.當一個人出現精神分裂的狀态的時候，其包裹原始感受的東西就成了硬的，固定的東西。所以，要讓這些東西合攏在一起，隻需要把它們變成一種軟化的可以流動的東西，其自動就可以彙聚在一起；就像冰塊之間不能融合，而冰化成水就可以呆在一起一樣；讓這種東西變成軟的，就必須對它進行加熱處理。對于冰的加熱需要火，而對于内心感受的加熱就一定必須是反省才可以，也就是必須将自己感受到的東西一五一十的寫下來，用眼睛去觀察然後再一次的入腦入心才可以；同時，一定要夾雜那些經典的古老的書籍作為輔助材料，尤其是史書之類的，鑒于大部分人的實際情況，可以選擇帶有小說性質的有趣味的史書；在看書的時候用筆把自己感受到的東西寫下來，不需要長篇大論，隻需要一個字或者一個詞寫下來，标記出來；不斷的重複，大量的去重複，點點滴滴的積累，就可以将那些東西變成軟的，最後成為一個整體，牢牢的包裹住你的喜怒哀樂驚悲恐，然後到達你大腦當中的感受就是一股神，你的精神分裂症狀也就消失了；

15.人際關系的基礎是認可，本質是交換。認可的對象不是你嘴上說的，交換的東西不是你嘴上說的，而是你内心當中的價值，這個價值一定要依靠真誠來展現出來；被别人認可和拍别人馬屁這是兩個步驟的事情，被别人認可是你提供了自己的價值，而拍别人馬屁是你内心當中意識到你沒有價值，但你還得得到别人的幫助，所以你隻能去乞求别人；先得到認可再去和别人溝通你就不會表現的卑躬屈膝或者拍馬屁，沒有認可的基礎你還必須得到别人的幫助，你就一定會去拍馬屁。因為你沒轍了，這時候你為何還會在乎是不是拍馬屁；

16.所有事情的背後都是時間的積累，比如技術，比如管理，比如融合，這些東西不是有多少錢就可以解決的事情，有錢你頂多是解決人的問題，但這些東西你根本無法觸動；

17.個人都想解決的問題是心腦的合一，肉身是和大腦處于一個層次的東西。天生大腦比較好用的人會很好的使用肉身，而天生心比較好用的人對于使用肉身會很困惑，怎麼都用不好；

心腦合一的規律從一定程度上解釋了那些有成就的人往往是那些不善于使用肉身，而擅長使用心的人。也就是有時候說的内向性格的人是真正有優勢的人，但不是每個内向的人都能明白；

你不經曆你是永遠不會理解和明白有些事情的，而隻有你自己經曆了你才能夠明白你才能夠真心懂得。在這之後有人會走入一個向别人證明自己明白了的怪圈；那不是真明白；

18.遠離小人，跟對人很重要，遇到小人相處要用軟手段。

*勤和他打招呼，但是少說話，不要不理他，也不要什麼都和他說

*别主動和他來往，也不要拒絕和他來往。别走的太近，也别走的太遠，把握好度。

*工作中有什麼好事，盡量帶上他，有好處記得分他一點，但是不要想着讓他回報你，也不要去沾他的便宜。

*他的圈子，你不要進入。你的圈子，你也不要讓他進來。你們兩個之間，就是工作的關系。

*.他犯的任何錯誤，你都不要去指責他，教育他，小人最煩的就是好為人師的行為，你就讓他自由發展，自生自滅就可以了，你不用去出手，會有愣頭青去收拾他，坐山觀虎鬥即可。

19.人多的時候說的話、做的事是給别人看的，不可全信。私下給你說的話，千萬要記住。

20.集體裡跟着走，别冒尖，别掉隊，但心裡要有自己的想法。遇見危險時保命，可以不顧任何規則。

21.賺錢的五個進入點：勞動力生産、技術性生産、銷售、管理、資本。越往後面走，付出越少，産出卻越高。個人幹不過團隊；團隊幹不過模式；模式幹不過趨勢。

22.公有制在分配上追求平等，能在精神上管住人性貪婪的罪惡，比如單位内的關系和諧，但整體效率低，懈怠。而私有制在分配上追求按勞分配，釋放人性的貪婪罪惡，企業内的鬥争，能夠激發工作的動力，沒有貪婪就沒有動力。比如劃定基本工資 提成就是激發個人動力。

23.越往高處走，越能感受到别人的愛；越往低處走，越能看見雞毛蒜皮，爾虞我詐。廟小妖風大，水淺王八多。

如何跨越階層：*教育轉化，打造結構認知，看到真實的規則。*去錢多人多的大城市，有更多的選擇，更多的機會。*不要窮裝。要學會吸血，從一個很小的吸血模式玩起，形成思維習慣。*加強心性修煉，不要總刷腦殘娛樂碎片化信息。*鑽研資本吸血套路，不要總停在勞動思維上，在“集中力量辦大事”的規則下，找到開閘後的機會渠道。

24.有三種财富不可炫耀：

*自己的财富：招來借款者、招來禍患、破壞關系。比你有錢的人看到會笑話你，比你窮的人看到會嫉妒你、怨恨你。

*自己的能力：遭人排擠、讓人讨厭、陷入繁忙。越是有本事的人越低調，越是無能的人越喜歡張牙舞爪。

*自己的關系：引來閑話、自身付出被忽略、帶來災難。人脈永遠不是你認識誰，而是在你需要幫助的時候，身邊還有誰。

《西遊記》祖師怒喝道：“你等大呼小叫，全不像個修行的體段！修行的人，口開神氣散，舌動是非生。如何在此嚷笑？”大衆道：“不敢瞞師父，适才孫悟空演變化耍子。教他變棵松樹，果然是棵松樹，弟子們俱稱揚喝采，故高聲驚冒尊師，望乞恕罪。”祖師道：“你等起去。”叫：“悟空，過來！我問你弄甚麼精神，變甚麼松樹？這個工夫，可好在人前賣弄？假如你見别人有，不要求他？别人見你有，必然求你。你若畏禍，卻要傳他；若不傳他，必然加害：你之性命又不可保。”

三藏把行者扯住，悄悄的道：“徒弟，莫要與人鬥富。你我是單身在外，隻恐有錯。”

古人有雲，珍奇玩好之物，不可使見貪婪奸僞之人。倘若一經入目，必動其心；既動其心，必生其計。汝是個畏禍的，索之而必應其求可也；不然，則殒身滅命，皆起于此，事不小矣。

25. 要讓事情辦成，就不能動感情。你要動的是腦筋，而不是感情。感情一動腦筋就動不了，你要想害一個人就要讓他動感情。世上隻有兩種人：動腦筋的騙子，動感情的傻子。前者将自己的思想裝進别人的口袋，把别人的錢裝進自己的口袋。

26. 管理者要善于演講，領導都是演講高手，坑過你的人要及時止損，要學會發脾氣，不要随意顯露你的負面情緒。

27. 如果你的内在一直在成長，那麼你早晚會破土而出；如果你隻是謀求外在的熱鬧，那麼你會被埋的更深。停止暴露自己，學會隐藏自身。過多地顯露自己的聰明才智隻能引起别人的憎惡和反感，蠢人對聰明人的反感比聰明人對蠢人的反感要強烈百倍。真正聰明有本事的人，平常看着都像一個笨人，不善于講話，帶着一點憨一點癡，但本質上卻深藏智慧，不逞能顯露自己，不認為自己聰明，小事迷糊，大事清晰。如果你想和周圍人搞好關系，千萬不要和他們分享任何成果的喜悅，人性最大的惡，就是見不得别人好，特别是見不得别人比自己好。

28. 識人不可言盡，口中言少，自然禍少。聰明人的嘴在心裡，愚笨人的心在嘴上。嘚瑟是死亡的前奏，一個人越成功，越要謙卑低調。

29. 切忌抖腿聳肩、唉聲歎氣。進入新環境，要低調做人，少讨論過去經曆。别把同事當朋友，吵架不出惡言，絕交不動聲色。

30. 所有的信息都是洗腦，而學校是最經常洗腦的地方。沒有老師可以教你工作之外的其他就業渠道，大部分老師大學畢業後就成了教師，他們沒有其他工作經驗，他們能教給你的隻是好好學習，考個好大學，畢業後可以找到高薪工作，他們教給學生的夢想都是成為給别人打工的雇傭者。創業和受教育程度沒有直接聯系，學校不過是工業時代留下的産物，目的就是為富人去培訓員工，學校教給我們的是各種各樣的專業技術，這樣我們才會為富人工作。很多人對知識的追求隻停留在20多歲，而且他們讀的大部分書隻是應付考試的教科書和書籍，學校已經培養了他們的智商，但是許多智商高的人隻能是工薪階層，如果你真的想發财，要培養你的财商，你必須讀更多有助于賺錢的書、視頻、音頻等，不斷投入時間和金錢去學習、試錯。窮人努力地學技術，而富人卻是學習把資源整合的能力提升到極緻。富人去探索别人在乎什麼，不在乎什麼，然後東湊湊西湊湊，滿足他們的願望。打工就是富人花錢買你的一天八小時，時間與什麼事物結合，導緻時間的價值不同，花時間去工作還是創業，你得到的價值自然不同，出賣的是你的智慧、經驗、知識、體力。企業家要掌握好思想統一性，行動一緻性。讓員工腳踏實地工作，我們是負責人，實際的生産技術與我們無關。當一個人說他在任何條件下都能找到工作時，說明了他隻是一個打工者而已。生物本能會選擇對他們有利的一面，而文化教育會閹割一個人的野性，從而影響一個人的智商，并最終做出錯誤的決定。

31. 環境非常重要，遠離哪些消極的，否定你的環境，去和比你優秀的人做朋友，和成功的人一起交流，将有機會提高你的認知。見高人不交朋友，見大師不拜師，未來會後悔。

32. 低調謙卑、成熟穩重、性情溫和、說話算話、踏實做人。

33. 賺錢的本質是幫助他們解決問題後的回報，多想想我能為别人解決什麼問題。企業家的思維模式一直專注于發現有價值的東西。如果你與普通打工者聊天，他們一直在讨論生活中的理想、惆怅的事物、電影、電視節目，有點品味的人，也就是讨論文化。更多的人在抱怨生活、歎氣，認為社會對自己不公平，最根本的原因是思維模式指向了貧窮，而不指向金錢。拿窮人喜歡罵人來說，他們罵人隻是本能的發洩，别人是不是壞人不重要，這導緻他們不能向别人推銷自己。企業家隻閱讀與賺錢有關的書籍和雜志，這是給自己洗腦，成功的企業家接觸的信息必須與賺錢和成功有幫助。人的大腦容量是非常有限的，當你把注意力關注到那些無聊的信息，一些無聊的八卦、風流運勢等，你怎麼成功呢？

34. 你把自己的想法告訴别人時，比如你想去創業、去發财、去投資，他們隻會打擊你，他們中很多是你的父母、親戚、朋友等，因為他們很多人表面上支持你，背後卻在批判你，因為你的成功會證明他們的失敗。

35. 不要對賺錢方式有太多的偏見，因為這會限制你的賺錢框架，限制你的發展。應該利用所有機會，在法律和道德允許下，積極進取。

36. 如果你想要财富自由，要學會成為一名領導者，不要害羞。否則，你将永遠隻是一隻被别人領導的羊。建立被動收入的關鍵就是如何成為一名領導者，讓别人為你工作，戒掉害羞的毛病。不要老是給别人機會，将成為領導者的機會讓給别人，領導人不過是有追随者的人。

37. 學習預測未來的能力，要學會看曆史和尋找模式，你能看到多遠的過去，你就能看到多遠的未來，從過去的發展找到因果關系去預測未來。學習曆史→發現規律→分析因果。比如你在做生意時，你隻需要通過數據統計制作一個周期表，你可以知道哪個月生意更好，哪個月生意更差，然後你自己去尋找原因。如果你搞旅遊行業，你會發現每年人流量最大的時間是五月，然後你在下個五月之前，提前做促銷活動。

38. 窮人用存量思維：手裡有多少資源，才能做多大的事。富人用增量思維：定好一個目标，籌備應有的資源。

39. 人的一生都在為自己的認知買單，你所賺的每一分錢都是你對世界認知的變現。你所虧的每一分錢，都是你對這個世界認知的缺陷，你永遠賺不到超出認知範圍之外的錢，除非靠運氣。但靠運氣賺到的錢，最後又會靠認知虧掉，這是一種必然，社會最公平的地方在于，一旦你的認知和财富不匹配，德、才、财不配位，社會就會有一百種方法收割你，直到相互匹配為止。

40. 請人吃飯，最忌諱請一大桌。超過三人以上飯局，效果大打折扣，五人以上飯局，價值為零。談大事，組小局。談一般事，組中局。不談事，組大局。送禮請客都是向上的，向下的就是肉包子打狗。

41. 衡量一個好丈夫的标準和抽煙、喝酒、顧家、打罵媳婦關系不大，掙不到錢關系很大。一事無成的溫柔、一貧如洗的真心最廉價。

42. 娘親舅、爹親叔，姑父姨夫不靠譜；親姑媽、假舅媽，半真半假是姨媽；堂親千年有人記，表親百年無人提；姑姑死舅舅埋，表兄表弟兩不理；外甥有錢不識舅，侄子再窮也祭叔

43. 當面教子、背後教妻，買房要看梁，娶媳婦要看丈母娘。

44. 富人去堅持守信用是有原因的，信用和遵守諾言隻是社會上流階級統治和管理人的工具，言而有信隻是企業家的工具和手段而已，隻是聚攏人氣的外衣。一個人如果不講信用，就無法獲得别人的知識跟合作，也指揮不動人，無法調動社會資源，無法在商業社會上競争。

45. 為什麼企業家演講的成功方法聽了卻沒有效果？因為成功不在于術而在于道，缺少了經曆和實踐，沒有辦法啟蒙自我，道是思維的，而術卻可以無師自通。成功的關鍵是改變你的頭腦和想法，而不是學習技術和方法，同一個創業項目，在不同人手中結果也會不同。學術不悟道，早晚入偏門；學道不精術，隻配做顧問。

46. 方向性很重要，為什麼相同行業有的大公司裡面人犯錯誤很多企業也不出現纰漏，而小企業人人都勤奮卻還是倒閉，這就像問題的核心點一樣，大公司指着中心，哪怕發生一點偏離也可以打中靶心，而小企業指向靶心邊緣，稍微有點偏差就可能失敗。

47. 富人能有效利用自己的時間，希望讓時間的價值極大化。富人不會浪費他們的時間在一些低價值的出動上,比方說電視劇家長裡短各種八卦雞毛蒜皮的事，因為這些是與他們賺錢的關系極小，沒什麼大的幫助，他們會選擇與賺錢有關的信息去學習，大部分成功的企業家都是喜歡經濟學管理學,心理學.曆史哲學等等.因為他們明白,隻要把人性學習透了，自然就能賺錢，他們會建立資産随時間變化而産生更多複利，窮人常把時間花在低價值活動上，因為這些活動不需要去動腦子，而且還可以為他們帶來喜悅，當他們手上沒有事情的時候,就會找這些活動來填充空餘的時間，富人享受的是精神層面上的感覺,而窮人卻是對物質層面的得失耿耿于懷。富人就像一個數學愛好者,隻要看到困難的題目,都望把它解答出來，富人都是通過市場的反應驗證自己的想法是否正确，當他們要虧錢，他們就知道是市場告訴他們想法有錯，他們就會立馬去修正，再錯再修正，直到市場告訴他們正确的時候，就是他們能賺到錢的時候，他們才會滿足，但他們的關注點不是賺錢還是虧錢，因為這是物質上的滿足,他們關注的是他們的想法是對還是錯而己，這是精神層面的滿足。窮人是希望别人去指揮他的行動,他們不太有探索的精神，同樣一道數學題,他們是希望别人直接告訴他們答案，他們不願意去思考，也對運算的過程不感興趣。他們希望富人指點他們直接獲得則财富，他們追求的是成果所帶來的物質得意，窮人是為了錢去工作的,可哪怕富人告訴了他們項目裡面的内幕消息,他們還是賺不到錢。他們沒有探索的精神，他們不是真的喜歡那個項目，他們隻是單純的喜歡錢，失敗也就是必然，窮人的關法點是做了什麼，富人的關注點是怎麼做，對于富人而言，金錢隻是工具,他們購物的着重點不是貴不貴，而是那樣東西有沒有價值。

48. 蒼蠅不叮無縫的蛋，當你把自己缺點暴露出來的時便，你就很易受到别人利用.打擊。

49. 用理性信念代替非理性信念，樹立正确的認知。通過認知的改變帶動行為的轉變。

50. 領導的說法，肯定是不對的，領導本身就處于“弱勢地位”，更應注意自己的一言一行：領導是不是處于弱勢地位呢？我一直是這麼認為的。領導要按市場規律來辦事，也就是要收益，要任務，要指标；而員工呢，往往更多的會關注

自己的感受，像是不是看不起我，不尊重我啊等等。也就是一個講“法”，一個講“情”。像員工請喪假，于情要給假，而于“法”則是不能給的。面對員工，如果不講“情”，就容易被員工攻擊，甚至影響整個工作氣氛，關于管理者“弱勢地位”的提法，就是如此來的。在這種情況下，就要求領導說話要更加藝術化，更加從“情”的角度來切入，也就是所謂“情商”。管理的學問，也在于此，甯得罪管理人員，不要得罪員工。人在職場，要誠實，自己的一個謊言，需要很多句謊話來圓：當真相浮出水面後，也加劇了别人對他的防範，這讓他付出了巨大的代價。員工可以“騎驢找馬”，但不能讓别人知道吧，否則别人也不是傻子，誰都有自己的一套。把别人當傻子的人，自己才是最大的傻子。說說員工與公司的博弈吧，員工想換個公司，無可厚非，但沒有明白為什麼要換，這是很多職場人的通病。病在哪裡呢？總是認為公司有病，而看不到，其實是自己有病了。員工看不上公司，是很常見的，但一般人為了生存，不得不一邊埋怨，一邊又不得不拿這個工資。很簡單，公司有沒有病，你也治不了。最重要的是，讓自己更加值錢，讓自己真正受到市場追捧，自然會有更加健康的公司來找你。不管公司好壞，讓自己更加值錢是最重要的。寫在最後：相比一輩子，一生，當下的那點尊嚴又算得了什麼呢？尊嚴是自己給自己的，不是靠打領導賺來的。對所有“侮辱”自己的人，最好的打臉就是，讓他自己過得比他好就可以了。

51. 錢的本質是負債，本身并沒有任何實際價值，它的價值取決于它能兌換多少物品，作用于衡量物品價值的多少，并作為交易的媒介。随着通貨膨脹，你擁有錢的時間越長，錢貶值的越厲害。因為通貨膨脹随着貨币發行是一直都存在着的，而錢的兌換能力也将一直減弱。通貨膨脹的本質是貨币超發，錢進入某一領域的量增大，表現在物品價格的持續上漲。普通人抵抗通脹的方式就是做資産，資産的簡單定義就是跑赢通脹的一切可以變現的東西。中國目前的通脹率在7%，可以将回報率與之相比較分辨購買的是資産還是負債。拉長周期看，有些東西隻是短期投機行為，泡沫一定會破碎。真正的投資隻有兩種：房地産和股權。但真正的投資者都是買地，地永遠保值，而房子隻是供需關系的博弈。股權也隻是自己公司的股權，幾乎不在二級市場投資其他的企業，富豪最穩定的收入來源，其實就是自己企業盈利帶來的分紅，股票在上市那一刻就已經釋放完所有價值，其實大多數真正的富豪反而不會購買股票、基金，理财産品。

52. 債務和貨币其實是一個事物的一體兩面。要堅信大數定律，資産價格是虛的，債務是固定的，永續債不是債。

53. 容易貶值的資産，大部分人隻會選擇租賃，而不是購買。

54. 形容貧富差距大的：朱門酒肉臭，路有凍死骨。

55. 形容底層被剝削的：遍身羅绮者，不是養蠶人。

56. 形容經濟周期的：春種、夏長、秋收、冬藏。

57. 形容投資方式的：春争日，夏争時，種莊稼宜早不宜遲。

58. 形容經濟好壞的：春江水暖鴨先知

59. 形容貨币放水的：近水樓台先得月

60. 常見騙局：滴水滾珠、順受谷冠、繞糧還田、三仙獻鼎

61. 遠離消費主義的陷阱，追求低端消費。

62. 思想高度決定視野：不識廬山真面目，隻緣身在此山中。會當淩絕頂，一覽衆山小。

63. 拒絕人和保持距離的最好辦法是禮貌，我們一定要尊重他們，對他們客客氣氣的，不是為了彰顯我們的素質和教養，而是為了不要讓他們怨恨。坑害我們，人際交往，千萬不要看不起、更不要得罪的就是小人物，他們雖然成事不足，卻敗事有餘。對他們要永遠禮貌客氣，有錯都是自己的問題，這樣才能保證自己的安全，善者不辯辯者不善，就是不可以跟底層的人員講道理、論對錯，對他們要永遠禮貌有加，隻有這樣才能保證自己的安全。原因就是低收入群體每天都在面臨着生存的困境，面對着非常差的生存環境，他們經常内鬥、内卷，各種矛盾交錯下，被逼急了失去理智，就會用暴力宣洩。“易漲易退山溪水，易反易複小人心”山間的溪水，有時候漲，有時候退，變化無常。小人的心态，就像山間的溪水一樣，反複無常，讓人捉摸不透。因為小人沒有接受過聖賢的教育，沒有正念，完全是感情用事，他要是高興了，怎麼看你都順眼，你怎麼做都對；他要是不高興了，怎麼看你都不順眼，你怎麼做都不對，現在喜歡你，将來可能就會恨你，反複無常，沒有定性。 想要避免被傷害到，一是避免永遠不要去那些人員聚集的低檔場合，盡量做到物理隔離，減少碰面的機會。即便是碰到了，也要非常禮貌客氣，像對待親爹親媽一樣客氣。愚蠢的人吝啬于禮貌，聰明人永遠彬彬有禮。

64. 人的聰明絕不在投機取巧的技能方面，而在于腳踏實地，在于善良、勤奮、認真、守信和對正義、真理的執着追求和堅守。

65. 你踏上投機的道路，也會赢幾把，但隻要你沒有離開牌桌，之前赢的又會全部輸進去，投機沒有盡頭，也沒有終局的赢家。隻有長期主義才是最優策略，雖然有點慢，但是夠穩。

66. 窮人思維是急切關注現錢，最怕眼前吃虧，注意力和擔心的焦點多是今天100元到200元是否可以得到，喜歡立竿見影的效果。富人思維多會考慮三年五年後的發展，再厲害一點的會看到10年20年的願景，喜歡投資長線獲取長錢

67. 體力勞動決定了你的财富下限，認知觀念決定了你的财富上限。遺憾的是，很多人都不願意改變自己，總是固執己見，所以絕大部分人的财富都非常有限，隻有少數人可以突破原來的階層。

68. 對一般人來說，财富的來源由兩部份組成：賺錢（創業或工作）收入和投資收益。這其中工資收入是暫時性收入，一個人從出生到死亡，真正參加工作的有效黃金時間最多30年到40年，很少有人會持續奮鬥辛勞50年以上。一般人讀完大學參加工作年齡大多22歲到25歲，幹上30年到40年就基本步入晚年生活。

69. 香港人說手停口停。打工掙錢，人老了幹不動了，就會出現中年危機，中年危機的本質是窮！第一錢窮，第二關系窮，第三頭腦窮，第四幹勁鬥志窮，貧病交加時，危機重重障礙多多。隻有投資收益才是實現财富自由的手段。

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