那麼面對公司不斷的走馬換将，我們如何能保證生存，并不斷提升呢？

我認為需要做到以下六點：

1、 擁有立身之本，擁有核心競争力，具備一定不可替代性。

國企80%員工都不具備上進心，都是混日子。那你必須成為那靠本事吃飯的20%，體現自身的價值。

2、 不要站隊，通過做事赢得領導認可。

國企領導變動頻繁，如果你身上打上某某領導的“烙印”，後續将被處處針對，很難提升。

3、走自己的路，但不要妨礙别人賺錢。

否則别人會想方設法搬走你這個“攔路虎”。

4、多做接聽器，少做傳聲筒。

在職場，各種風言風語多不勝數，你需要做的就是聽，堅決不傳播。明哲保身，不是壞事！

5、具備較強的責任心及較高的執行力。

6、學會做人，與人和善，學會低調，穩重做事。

做好自己僅是基礎，能否在公司脫穎而出，一路打怪升級，決定權還是在公司領導。

所以你需要認真分析各類型領導，對症下藥，運用最合适的手段，去獲得各種類型領導的青睐，獲取職業生涯的成功！

1、提前了解出差地點的天氣情況，将一周天氣情況發給領導，提醒領導準備好衣服、雨傘等相關物品。

2、提前落實出行的交通工具，做好相應機票、動車票的購買工作，或者提前做好自駕車的審批工作，及時加滿油。

3、提前與當地對接人聯系， 及時排好當地的工作行程，最好有人前來接送。

4、提前要求當地人員做好酒店預訂工作，便于領導可盡快入住酒店休息。

5、提前準備相關資料，便于領導及時了解當地的情況，有初步準備。

6、若有接待安排，提前将領導的喜好、忌諱告知當地對接人，不要出現領導無法接受的食品的尴尬場面。

7、與領導出行時，多準備些紙巾、日用藥品、餅幹之類的物品，以備不時之需。

8、當領導要休息時，就不要發出聲音，手機記得調靜音或者震動。

9、當領導與重要人物談重要話題時，最好懂得提前走人，不該聽的不聽。

10、當周邊人員向領導頻繁敬酒的時候，懂得适時出頭幫領導擋酒。必要時，犧牲自己，主動出擊，集中火力搞定對方關鍵人物。

11、最好自己不要喝醉， 要懂得保持清醒，确保領導安全到酒店房間。必要時候，還得維持清醒，自己去買單。

12、每次都要在約定時間之前，提前在酒店大堂等待領導。

13、吃飯的時候，最好中途就提前去“放松”身體，不要等領導要走了，你才想着去WC，這樣讓領導等你相當不好。

14、要離開之前，提前将酒店款項結清楚，并開好相應票據，不要讓領導等你。

15、回到公司之後，一定要做好相應出差費用的報銷工作，最好提前墊付領導的出差補貼。

1、态度決定一切，保證自身的主觀能動性，積極做好各項工作。

你混日子，就是浪費生命。

2、高執行力是職場晉升神器。

領導布置任務後，需要以“軍人以服從命令為天職”為準則，高效去執行。

3、靠譜是立身之本。

事事有交代、有着落、有回音、有結果。

保證反饋過程，反饋疑難問題，反饋進展，反饋結果。

4、發揮兩吃精神“吃虧是福，吃苦是福”。

事實勝于雄辯，所謂的兩吃，最終都會收到豐厚的回報。

5、高調做事，低調做人。

做人先于做事，與人和善，尊敬他人，遠離是非。

6、謹言慎行，謹小慎微。

言多必失，說人是非者，必是是非人！

7、學會感恩。

記得時刻懂得感恩，感謝在職業生涯中，幫過您的所有人。

8、投資自己的大腦。

讀萬卷書，才會明白自己多麼的無知，才會要求自己“活到老，學到老”。

9、投資身體。

平時加強身體鍛煉，确保身體健康。有了健康才可能有其他一切，才會永遠有希望。

10、珍惜時光。

世界上唯有時光不可逆。别蹉跎了歲月，才感慨“白了少年頭，空悲切”！

小編在國企17年，前後曆經8任一把手變更，曆經浮沉，在吸收血淚教訓之後，總結了《國企職場的生存及晉升技巧》，共60節課，系統闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升，讓你少走彎路，改變命運。如果您認可，歡迎購買小編的專欄。

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