那麼面對公司不斷的走馬換将,我們如何能保證生存,并不斷提升呢?
我認為需要做到以下六點:
1、 擁有立身之本,擁有核心競争力,具備一定不可替代性。
國企80%員工都不具備上進心,都是混日子。那你必須成為那靠本事吃飯的20%,體現自身的價值。
2、 不要站隊,通過做事赢得領導認可。
國企領導變動頻繁,如果你身上打上某某領導的“烙印”,後續将被處處針對,很難提升。
3、走自己的路,但不要妨礙别人賺錢。
否則别人會想方設法搬走你這個“攔路虎”。
4、多做接聽器,少做傳聲筒。
在職場,各種風言風語多不勝數,你需要做的就是聽,堅決不傳播。明哲保身,不是壞事!
5、具備較強的責任心及較高的執行力。
6、學會做人,與人和善,學會低調,穩重做事。
做好自己僅是基礎,能否在公司脫穎而出,一路打怪升級,決定權還是在公司領導。
所以你需要認真分析各類型領導,對症下藥,運用最合适的手段,去獲得各種類型領導的青睐,獲取職業生涯的成功!
1、提前了解出差地點的天氣情況,将一周天氣情況發給領導,提醒領導準備好衣服、雨傘等相關物品。
2、提前落實出行的交通工具,做好相應機票、動車票的購買工作,或者提前做好自駕車的審批工作,及時加滿油。
3、提前與當地對接人聯系, 及時排好當地的工作行程,最好有人前來接送。
4、提前要求當地人員做好酒店預訂工作,便于領導可盡快入住酒店休息。
5、提前準備相關資料,便于領導及時了解當地的情況,有初步準備。
6、若有接待安排,提前将領導的喜好、忌諱告知當地對接人,不要出現領導無法接受的食品的尴尬場面。
7、與領導出行時,多準備些紙巾、日用藥品、餅幹之類的物品,以備不時之需。
8、當領導要休息時,就不要發出聲音,手機記得調靜音或者震動。
9、當領導與重要人物談重要話題時,最好懂得提前走人,不該聽的不聽。
10、當周邊人員向領導頻繁敬酒的時候,懂得适時出頭幫領導擋酒。必要時,犧牲自己,主動出擊,集中火力搞定對方關鍵人物。
11、最好自己不要喝醉, 要懂得保持清醒,确保領導安全到酒店房間。必要時候,還得維持清醒,自己去買單。
12、每次都要在約定時間之前,提前在酒店大堂等待領導。
13、吃飯的時候,最好中途就提前去“放松”身體,不要等領導要走了,你才想着去WC,這樣讓領導等你相當不好。
14、要離開之前,提前将酒店款項結清楚,并開好相應票據,不要讓領導等你。
15、回到公司之後,一定要做好相應出差費用的報銷工作,最好提前墊付領導的出差補貼。
1、态度決定一切,保證自身的主觀能動性,積極做好各項工作。
你混日子,就是浪費生命。
2、高執行力是職場晉升神器。
領導布置任務後,需要以“軍人以服從命令為天職”為準則,高效去執行。
3、靠譜是立身之本。
事事有交代、有着落、有回音、有結果。
保證反饋過程,反饋疑難問題,反饋進展,反饋結果。
4、發揮兩吃精神“吃虧是福,吃苦是福”。
事實勝于雄辯,所謂的兩吃,最終都會收到豐厚的回報。
5、高調做事,低調做人。
做人先于做事,與人和善,尊敬他人,遠離是非。
6、謹言慎行,謹小慎微。
言多必失,說人是非者,必是是非人!
7、學會感恩。
記得時刻懂得感恩,感謝在職業生涯中,幫過您的所有人。
8、投資自己的大腦。
讀萬卷書,才會明白自己多麼的無知,才會要求自己“活到老,學到老”。
9、投資身體。
平時加強身體鍛煉,确保身體健康。有了健康才可能有其他一切,才會永遠有希望。
10、珍惜時光。
世界上唯有時光不可逆。别蹉跎了歲月,才感慨“白了少年頭,空悲切”!
小編在國企17年,前後曆經8任一把手變更,曆經浮沉,在吸收血淚教訓之後,總結了《國企職場的生存及晉升技巧》,共60節課,系統闡述如何做人、如何做事、如何生存及晉升,讓你少走彎路,改變命運。如果您認可,歡迎購買小編的專欄。
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